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Travailleur social — H/F

CDI, Temps plein

Roissy-en-Brie (77)

Le CASP
Offre n°2892280 — publiée le 03/05/2024

Les missions qui vous attendent

Le CASP recrute :

Travailleur social - H/F
Réf de l’offre : TS/CHUJEUNES77/02052024

Contrat : CDI
Temps de travail : 35H / semaine
Lieu d’intervention : 13 Rue De La Gare D’Emerainville 77680 Roissy-En-Brie
DIRECTION TERRITOIRES et JUSTICE – CHU Jeunes 77

Il s’agit d’un dispositif en diffus de 30 places réparties sur les communes de Roissy en Brie et de Villeparisis, situées en Seine et Marne. Ce dispositif vise à favoriser l’insertion des jeunes ; un travail de partenariat avec la PJJ et l’ASE peut être réalisé si besoin ; des temps de rencontre collectifs seront organisés pour travailler sur la vie quotidienne. De plus, des ateliers collectifs sportifs, loisirs et culturels seront proposés afin de travailler sur l’estime de soi. Enfin, un accompagnement individuel par les travailleurs sociaux sera également soutenu pour lever les freins à l’autonomie et à l’insertion et ainsi favoriser la formalisation du projet individuel de chacun des jeunes.

Missions principales :

Dans ce cadre, le travailleur social est en charge des missions suivantes :
- Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ;
- Accompagnement social des personnes : accès aux droits ; élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d’autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins etc. ;
- Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé ;
- Organisation d’actions collectives ;
- Accompagnement sur le quotidien dans les appartements (hygiène, entretien, gestion de l’énergie, etc.) ;
- Travail autour du savoir-vivre et du savoir être en hébergement et en société, ainsi que l’attention portée vers la santé psychique.

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat AS/CESF/ES (obligatoire), une première expérience est souhaitable ;
Vous êtes rigoureux, ponctuel et faites preuve de bienveillance, d’autonomie et d’esprit d’équipe ;
Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles, des capacités d’écoute, des qualités organisationnelles et rédactionnelles ;
Vous maîtrisez l’environnement bureautique (Excel/Word etc) ;
Vous disposez du permis de conduire (boîte manuelle) obligatoire.

Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté reprise à 100%) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.

Adressez votre candidature à M. GRAVIERE Lilian

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

diplôme d'Etat AS/CESF/ES

Quelques mots pour nous présenter

Le CASP

Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !

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