Créer une alerte pour le métier Assistant social , Nanterre
CDD / Remplacement, Temps plein
Nanterre (92)
Rattaché·e au pôle Accompagnement et en lien direct avec la Responsable de service et les coordinateurs, vous contribuez à intervenir, évaluer et soutenir les ménages. Vos responsabilités principales :
- Évaluer et intervenir auprès des ménages :
- Intervenir en urgence sur les situations présentant une problématique enfance/parentalité
- Identifier les besoins des enfants et parents en les informant sur leurs droits et obligations
- Assurer un suivi des actions engagées (signalement, accompagnement parental…)
- Appuyer et soutenir les équipes :
- Soutenir les travailleurs sociaux dans le repérage et la gestion de situations préoccupantes
- Alerter sa hiérarchie sur toute situation présentant un risque ou une difficulté majeure
- Récolter les informations et remplir les outils dédiés (SI PASH, SI SIAO)
- Développer le partenariat et la coordination territoriale :
- Identifier et mobiliser les partenaires du champ de protection de l’enfance (SST, CRIP, ASE…)
- Créer et animer des liens de coopération opérationnelle avec les acteurs de terrain
- Participer à la mise en œuvre de protocoles de signalement
Les "petits plus" qui font la différence
Chèques cadeaux
Restauration d'entreprise
Tickets restaurant
- Connaissance solide de la protection de l’enfance et du secteur AHI.
- Sens des responsabilités, discrétion et respect du secret professionnel
- Capacité à animer des temps collectifs et à transmettre des connaissances
- Aisance relationnelle, rédactionnelle et sens du travail en équipe.
- Organisation, autonomie, fiabilité et capacité à rendre compte.
- Permis B
- Expérience : 5 ans minimum dans le secteur AHI et en protection de l’enfance et/ou accompagnement à la parentalité
- Diplôme : Bac+3 (DEASS, DEES, DEEJE, etc.).
Conditions & avantages :
- CDD d’un an à temps plein – 35h, du lundi au vendredi – CCN66
- Localisation : Nanterre + déplacements dans le 92 + véhicules de service à disposition
- Rémunération : 2 100,71 € à 3 508,47 € brut mensuel selon expérience / reprise d’ancienneté possible
- 6 semaines de congés payés
- Télétravail possible : 2 jours / mois + Flexibilité horaires (arrivée 8h-10h / départ 16h-18h).
- Remboursement transport à 100 %
- Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %)
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DEASS, DEES, DEEJE
Créé en octobre 2010, le SIAO des Hauts-de-Seine prend la forme juridique d’un Groupement de
Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) qui a pour mission de donner accès aux ménages les plus
précaires, à des solutions d’hébergements et de logement dans le département des Hauts-de-Seine.
Ses missions, précisées aux articles L. 345-2 et L. 345-2-4 du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF), sont les suivantes :
▪ Pôle Urgence : Gérer l’accueil téléphonique 7j/7 et 24h/24 ;
▪ Pôle Accompagnement (PASH, CMEO, RHVS) : Réaliser l’évaluation sociale des ménages et suivre leurs
parcours
▪ Pôle Habitat : Recenser et réguler les places d’hébergement et de logement, traiter et orienter les
demandes transmises, suivre le dossier des ménages reconnus PU DAHO
▪ Pôle Observatoire : Piloter l’observatoire social
Vous voulez améliorer concrètement les parcours des personnes hébergées ? Rejoignez le SIAO92 !
Pourquoi nous rejoindre ? : Au SIAO des Hauts-de-Seine, nous coordonnons au quotidien l’ensemble des acteurs engagés dans l’accueil, l’hébergement et l’accès au logement des personnes sans domicile.
Notre rôle : rendre les parcours plus fluides, plus lisibles, plus rapides.
Votre mission : assurer le lien entre les ménages et les institutions compétentes de la protection de l’enfance.
Si vous aimez le travail partenarial, la coordination, la médiation, et que l’amélioration des pratiques est un moteur, alors ce poste est fait pour vous.
1° étape :
Rencontre avec responsable de service + le ou la coordinatrice + la responsable RH
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