Travailleur social — H/F

Pour ses dispositifs SOLIBAIL (intermédiation locative), Accompagnement Social Lié au
Logement Temporaire, Maison relais, le CPCV recrute :
Un.e travailleur.euse social.e diplomé d’état

CDI temps plein – Missions ASLL / maintien dans le logement
Poste à pourvoir immédiatement
Sites : Val d’Oise
Qualifications : DE ASS ou CESF ou ES ou expérience équivalente avec VAE engagée.
Permis B
Salaire : 2200 + 238 = 2 438 euros bruts/mois

Missions
A travers nos valeurs associatives et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d’assurer un accompagnement social des personnes accueillies dans nos structures individuelles ou collectives.

Vous aurez pour activité principale d’assurer leur accompagnement le temps d’une recherche de solution d’hébergement adaptée ou de logement durable : ouverture de droits, aide à l’installation, utilisation du logement, levée des freins à l’insertion professionnelle, soutien à la parentalité, à la santé et à la mobilité, sortie accompagnée.

En entretiens individuels et collectifs, les ménages sont amenés à progresser dans leur chemin de vie par votre concours et en équipe. Vous avez le sens de l’écoute, du partage et de la connaissance de l’autre, avez des compétences rédactionnelles, d’organisation et connaissez les dispositifs d’aide à la personne
du territoire.

Rémunération
Convention des organismes de formation + convention d’entreprise ouvrant droit au 13ème
mois et à la prime d’ancienneté après 2 années d’exercice.
Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service
Congés payés et RTT par année civile et dès l’embauche
Accord d’intéressement

Avantages
Mutuelle employeur avec cotisation identique quelle que soit la composition familiale du
candidat
Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant
Carte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repas
Véhicule de service géolocalisés pour les déplacements professionnels
Possibilités d’évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste compétences
Formations internes et externes

Environnement de travail
Avec les services d’appui en gestion locative / travaux
23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine, ou en journée complète par quinzaine de
manière cadencée à l’année
Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d’équipe et rencontres du
personnel de l’association bimensuelles.

Les équipes
Nos pôles sociaux, de formation et d’éducation collaborent ensemble pour le bien des
hébergés / locataires. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en passant par
les managers et les services d’appui (gestion locative, ressources humaines, comptabilité,
communication et autres).

Les + :
13ème mois + prime d’ancienneté à partir de la troisième année
Véhicule de service

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
CPCV ILE DE FRANCE
Mary ESNAULT

Dans le monde actuel en panne d'espérance pour certains, le CPCV Ile-de-France, association d'Éducation Populaire, veut apporter son concours à la transformation de la société en contribuant à construire des relations de coopération, d'échange réciproque, d'engagement et de partage. Nous participons à la construction d'une société humaine et tentons de résister à tout projet qui tendrait à restreindre la liberté de conscience, d'expression et de débat. C'est la raison pour laquelle nous animons des espaces pour explorer des idées nouvelles
Agir en qualité d'acteur d'utilité sociale différent du service public et du secteur marchand, Promouvoir la démocratie et les rencontres interculturelles et internationales,
Concevoir une laïcité qui permet l'expression et l'affirmation, dans le respect réciproque des différentes formes de foi,
Favoriser l'épanouissement personnel par la reconnaissance sociale et culturelle.
Les formations, l'accompagnement social, l'accueil, sont, pour nous, les moyens de création de ces espaces.