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Travailleur social H/F - Lille (59)
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Créer une alerte pour le métier Assistant social , Lille
Travailleur social H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
Lille (59)
26000 € et plus (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Poste à pourvoir dès que possible, jusqu’au 8 juin
Au sein du Centre d’Accueil d’Urgence (CAU) Brunehaut, service de mise en sécurité
pour femmes victimes de violences, seules ou avec enfants (56 places en diffus)
Convention Collective 51 non rénovée
Missions :
✓ Assurer les missions d’accueil, d’accompagnement socioéducatif et d’orientation inscrites dans le fonctionnement d’un hébergement d’urgence
✓ Assurer l’écoute, l’information et l’accompagnement à la sortie des violences des femmes et des enfants
✓ Construire et mettre en œuvre le projet personnalisé des femmes hébergées
✓ Solliciter le réseau partenarial autour des femmes et familles accueillies
✓ S’inscrire dans un travail d’équipe
26000 € et plus (bruts/an)
Quel est le profil idéal ?
Savoir-faire :
✓ Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser etsynthétiser les éléments d’une situation
✓ Savoir rechercher des partenaires pour soutenir vos actions
✓ Savoir gérer les conflits
✓ Travailler en équipe
✓ Respecter la discrétion professionnelle
✓ Avoir des capacités rédactionnelles
✓ Savoir actualiser et transmettre vos connaissances
Savoir-faire :
✓ Avoir de réelles capacités relationnelles et d’écoute
✓ Savoir remettre ses pratiques en question
✓ Faire preuve d’autonomie et de rigueur
✓ Capacité d’adaptation et souplesse
Qualifications attendues :
✓ Diplôme d’Etat ES ou AS souhaité
✓ Permis B exigé
✓ Expérience dans le secteur de l’hébergement oudans l’accompagnement de femmes victimes deviolences appréciée
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Accompagnant Educatif et Social ou AS
Quelques mots pour nous présenter
Association SOLFASOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes.
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