Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale Quai de Metz a pour mission l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s’agit d’accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…).
Le CHRS Quai de Metz c'est : 18 places pour des hommes ou femmes majeurs isolé.es + des appartements diffus à Paris 19e - Métro Ourcq (ligne 5)
En tant que Technicien.ne socio-éducatif.ve (Éducateur.ice spécialisé.e, Assistant.e de service social ou Conseiller.e en économie sociale et familiale), vous :
- Assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel
- Accompagnez et/ou maintenez les personnes dans une dynamique d’élaboration d’un projet d’insertion sociale et professionnelle
- Soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux
- Mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l‘accès aux soins et encouragez l’accès à la culture, aux sports et aux loisirs
- Proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l’équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure
- Organisez les relais de la prise en charge et préparez l’orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation.
Conditions de travail :
- CDD du 26/08/2026 au 15/12/2026
- 39h/semaine, 1 soirée par semaine
- 6 semaines de CP/an, 23 RTT/ an
- Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100% dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes.
Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :
- Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, parrainage pour les CDI, guide d’accueil, etc.)
- Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
- Une politique sociale engagée permettant :
- Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE,...
