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Travailleur Social Polyvalence de Secteur — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Champagnole (39)

Département du Jura
Offre n°4433734 — Hier

Les missions qui vous attendent

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget)
recrute pour son Pôle des Solidarités – DTS de Champagnole, un/e Travailleur/se social/e
Polyvalence de Secteur à temps complet en CDD du 24 août au 11 décembre 2026.

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales

avec pour objet du mail : NOM Prénom – CDD TS Polyvalence Champagnole
Date limite d’envoi des candidatures : 11 septembre 2026
Résidence administrative : CHAMPAGNOLE OU HAUTS DE BIENNE

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable Territorial IAS, il/elle est chargé(e) de contribuer dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, de créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie, de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice.

ACTIVITÉS

• Favoriser l’accès au droit, l’autonomie des personnes et l’accompagnement budgétaire
• Réaliser des enquêtes et investigations (informations préoccupantes ASE, expulsions, MDPH)
• Assurer l’accompagnement et favoriser l’insertion des bénéficiaires du RSA
• Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection)

CONDITIONS DEXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

• Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel
• Possibilité de dépassement de l’amplitude horaire en fonction des besoins des usagers
• Participation à la continuité de service au niveau local
• Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Visites domicile et déplacements fréquents

Les "petits plus" qui font la différence

Chèques vacances

Formation

Aide au logement et à l'installation

Place en crèche

Restauration d'entreprise

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Prévoyance

+ 4 Avantages

- 4 Avantages

Quel est le profil idéal ?

CADRE STATUTAIRE

• Cadre A Filière sociale
• Recrutement par voie contractuelle en CDD du 24 août au 11 décembre 2026

PRÉREQUIS

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social, d’Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
• Permis B

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives
• Conduite d’entretien, d’écoute et de conseil
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Utilisation des outils bureautiques

QUALITÉS

• Organisation, rigueur et autonomie
• Capacité à écouter, soutenir et conseiller
• Aptitude à la médiation et à la concertation
• Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, d’Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Bienvenue dans le Jura !!

Quelques mots pour nous présenter

Département du Jura

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e Apprenti/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet.

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