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Département du Jura
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Travailleur Social Polyvalence de Secteur — H/F

Estimation ~ 28 200 € Champagnole (39) CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime d'embauche Primes dimanche et fériés RTT Télétravail Horaires flexibles Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Crèche Chèques vacances Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4433734 — publiée le 25/08/2026

À propos de l'entreprise

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e Apprenti/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet.

Les missions qui vous attendent

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget)
recrute pour son Pôle des Solidarités – DTS de Champagnole, un/e Travailleur/se social/e
Polyvalence de Secteur à temps complet en CDD du 24 août au 11 décembre 2026.

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales

avec pour objet du mail : NOM Prénom – CDD TS Polyvalence Champagnole
Date limite d’envoi des candidatures : 11 septembre 2026
Résidence administrative : CHAMPAGNOLE OU HAUTS DE BIENNE

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable Territorial IAS, il/elle est chargé(e) de contribuer dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, de créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie, de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice.

ACTIVITÉS

• Favoriser l’accès au droit, l’autonomie des personnes et l’accompagnement budgétaire
• Réaliser des enquêtes et investigations (informations préoccupantes ASE, expulsions, MDPH)
• Assurer l’accompagnement et favoriser l’insertion des bénéficiaires du RSA
• Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection)

CONDITIONS DEXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

• Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel
• Possibilité de dépassement de l’amplitude horaire en fonction des besoins des usagers
• Participation à la continuité de service au niveau local
• Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Visites domicile et déplacements fréquents

Quel est le profil idéal ?

CADRE STATUTAIRE

• Cadre A Filière sociale
• Recrutement par voie contractuelle en CDD du 24 août au 11 décembre 2026

PRÉREQUIS

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social, d’Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
• Permis B

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives
• Conduite d’entretien, d’écoute et de conseil
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Utilisation des outils bureautiques

QUALITÉS

• Organisation, rigueur et autonomie
• Capacité à écouter, soutenir et conseiller
• Aptitude à la médiation et à la concertation
• Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, d’Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Bienvenue dans le Jura !!

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Publiée le 03/09/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant social à Champagnole est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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