Nous recherchons un référent social en CDD temps plein pour renforcer notre équipe au Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) de Saint-Claude. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et ...
Publiée le 03/09/2026
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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4433734 — publiée le 25/08/2026
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e Apprenti/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget)
recrute pour son Pôle des Solidarités – DTS de Champagnole, un/e Travailleur/se social/e
Polyvalence de Secteur à temps complet en CDD du 24 août au 11 décembre 2026.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
avec pour objet du mail : NOM Prénom – CDD TS Polyvalence Champagnole
Date limite d’envoi des candidatures : 11 septembre 2026
Résidence administrative : CHAMPAGNOLE OU HAUTS DE BIENNE
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable Territorial IAS, il/elle est chargé(e) de contribuer dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, de créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie, de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice.
ACTIVITÉS
• Favoriser l’accès au droit, l’autonomie des personnes et l’accompagnement budgétaire
• Réaliser des enquêtes et investigations (informations préoccupantes ASE, expulsions, MDPH)
• Assurer l’accompagnement et favoriser l’insertion des bénéficiaires du RSA
• Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection)
CONDITIONS DEXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
• Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel
• Possibilité de dépassement de l’amplitude horaire en fonction des besoins des usagers
• Participation à la continuité de service au niveau local
• Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Visites domicile et déplacements fréquents
CADRE STATUTAIRE
• Cadre A Filière sociale
• Recrutement par voie contractuelle en CDD du 24 août au 11 décembre 2026
PRÉREQUIS
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social, d’Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
• Permis B
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives
• Conduite d’entretien, d’écoute et de conseil
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Utilisation des outils bureautiques
QUALITÉS
• Organisation, rigueur et autonomie
• Capacité à écouter, soutenir et conseiller
• Aptitude à la médiation et à la concertation
• Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis
Service recrutement
Direction des Ressources Humaines
Plus de 2 offres d'emploi pour Assistant social à Champagnole
Nous recherchons un référent social en CDD temps plein pour renforcer notre équipe au Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) de Saint-Claude. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et ...
Publiée le 03/09/2026
PostulerSous l’autorité de la direction d’établissement, vous aurez pour missions : - Evaluer l’environnement social et familiale de l’enfant - Informer et conseiller les familles afin d’ouvrir ou ...
Publiée le 18/08/2026
PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Assistant social à Champagnole est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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