Raison d'être du poste: Informer les intéressés sur leurs droits en matière de prestation sociale et médicale. Selon les situations, l'assistant(e) social(e) accompagne les patients dans toutes le...
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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4436931 — publiée le 07/08/2026
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes.
L’Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute :
1 Travailleur Social(H/F)
CDI – 35h /semaine
Au sein du CAU et service Écoute Brunehaut Pas-de-Calais : lieu d'accueil, d'orientation et d'accompagnement pour les femmes victimes de violences.
Missions permanentes :
• Assurer l'écoute, l'accueil, l'information et l'accompagnement des femmes seules, femmes avec enfant(s) en situation de précarité, d'exclusion et/ou victimes de violences dans le respect des valeurs de l'association SOLFA
• Assurer les missions d'accueil, d'accompagnement socio-éducatif et d'orientation inscrites dans le fonctionnement d'un hébergement d'urgence et d'un service d'Écoute
• Gestion des situations d'urgence
• S'inscrire dans un travail d'équipe
• Travail en relais et partenariat
Lieu de travail : Hénin Beaumont
Rémunération : selon la CCN 51 non rénovée
Avantages : mutuelle prise en charge à 50%,
prévoyance, forfait mobilité durable 300€/an, offres CSE.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Mme Baraka Zakia, Cheffe de service
Compétences :
• Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médico-social
• Connaissances en méthodologie de projet
• Savoir construire un projet individualisé
Savoir-faire :
• Respecter la discrétion professionnelle
• Avoir des capacités rédactionnelles
• Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d'une situation
• Savoir animer le collectif
• Savoir évaluer les actions
• Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager
• Savoir gérer des conflits
• Savoir représenter son service
• Savoir transmettre et actualiser ses connaissances
• Savoir faire vivre la démarche qualité
• Savoir optimiser les moyens disponibles
Savoir-être :
• Avoir des capacités relationnelles
• Savoir remettre ses pratiques en question
• Faire preuve de capacité d'adaptation et de souplesse
• Être disponible
• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve d'esprit d'initiative
Qualification attendue :
Diplôme ASS, ES ou équivalence travailleur social
Permis B exigé
Plus de 2 offres d'emploi pour Assistant social à Hénin-Beaumont
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PostulerPoste : Médecin Mpr H/F – Temps plein – Pas-de-Calais Nous recrutons pour un établissement partenaire un(e) médecin MPR, médecin généraliste ou neurologue pour rejoindre une équipe pluridisciplina...
Publiée le 12/08/2026
PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Assistant social à Hénin-Beaumont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
Source : --