Travailleur social — H/F

Le (La) travailleur (euse) social (e) polyvalent (e) de secteur contribue à l'insertion et à l'autonomie sociale des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il (Elle) prévient les dysfonctionnements sociaux et aide les personnes à développer leur potentiel et améliorer leur situation.

Activités/missions principales

Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales

• Accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile

• Évaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic

• Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés

• Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats

• Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires

Suivi des actions entreprises

• Instruire les différents dossiers de demande d'aide

• Rédiger des rapports et des comptes rendus d'enquêtes

• Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités

Actions de prévention

• Concevoir et participer à la mise en œuvre de projets socio-éducatifs individuels ou collectifs

• Participer aux actions de prévention et de lutte contre les fléaux sociaux

Pluridisciplinarité et partenariat

• Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de spécialité

• Mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire

• Participer à des réunions multi-professionnelles (concertation, commissions, groupe de travail)

• Entretenir un réseau professionnel local et départemental

Veille informationnelle

• Mener une veille informationnelle en matière d'évolution sociale réglementaire et législative et prendre en compte les évolutions des problèmes sociaux

• Capitaliser les expériences professionnelles et les conceptualiser

• Actualiser un fonds documentaire

Liens hiérarchiques

• Chef (fe) de département

• Chef (fe) du Pôle TAS

Liens fonctionnels

• Pôle Autonomie, Accès aux Droits et Développement Social

Conditions d'emploi

Horaires variables appliqués à la CTG

Déplacements : sur le territoire d'intervention

Astreintes possibles

Avantages sociaux

• Carte tickets restaurant

• Action sociale

• Rémunération selon grille indiciaire des infirmiers territoriaux + 40% de vie chère + Prime IFSE (groupe fonction A6) + Prime Ségur

• Possibilité d'une aide au logement forfaitaire selon critères d'éligibilité

MODALITES DE CANDIDATURE
Documents
Lettre de motivation
Curriculum vitae

Date limite de candidature : 31/08/2026
Date de prise de poste souhaitée : 01/11/2026

Mentionner impérativement la référence du poste dans l’objet du mail

La Direction Générale des Solidarités Humaines (DGSH) de la Collectivité territoriale de Guyane a pour mission de décliner et de mettre en œuvre les politiques publiques en matière d'action sociale, de prévention et promotion de la santé, ainsi que les compétences relatives à la politique de la petite enfance et des personnes âgées ou en situation de handicap. Elle pilote par ailleurs la lutte antivectorielle sur tout le territoire.