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UDSM de l'est Parisien
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Assistant social (H/F) - CMP Villiers sur Marne

Estimation ~ 27 600 € Villiers-sur-Marne (94) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté Formation Prime mobilité douce Congés enfants malades Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances Prévoyance

Offre n°4482332 — publiée le 04/09/2026

À propos de l'entreprise

L’Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM) est une association, à but non lucratif, qui a pour missions de rechercher, créer et organiser les moyens propres pour améliorer du point de vue psychologique les conditions d'existence des enfants et adultes.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation

Les missions qui vous attendent

L’Association UDSM, reconnue d’Utilité Publique, recherche pour compléter son équipe pluridisciplinaire du CMP Enfants de Villiers-sur-Marne, (1er Secteur Pédopsychiatrie du Val-de-Marne rattaché au Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil) :

- 1 Assistant Social H/F
- Poste en CDI à temps plein (35h)
- Rémunération avec reprise d'ancienneté selon CCN66 + Indemnité SEGUR
- Poste à pourvoir dès que possible
- Prime à l’embauche.

Missions au sein du CMP :
- Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, psychomotriciens, secrétaires médicales)
- Participation à la réflexion de l’équipe, dans le cadre de synthèses cliniques, et pour l’élaboration du projet de soin de l’enfant. Présence indispensable le lundi après-midi.
- Travail avec les familles, participation à des équipes éducatives ou équipe de suivi au sein des écoles, sur indication du référent de soins de l’enfant, et en lien avec celui-ci.
- Travail de lien partenarial (PJJ, ASE, PMI, Éducation Nationale, Crèches, etc…) au CMP ou à l’extérieur.
- Réunions d’échange entre assistantes sociales du service.
- Possibilité de participer à des groupes thérapeutiques selon l’intérêt du candidat (groupe de parents…)
- Possibilité de formation en lien avec la spécificité du poste.

Avantages :
- Politique de formation professionnelle attractive ;
- 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) ;
- Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant malade... ;
- Prise en charge du pass navigo à hauteur de 75% ou indemnité mobilité douce (vélo) ;
- Pratique du maintien de salaire en cas d'arrêt de travail (subrogation employeur) ;
- Mutuelle / prévoyance entreprise avec participation employeur ;
- Œuvres sociales : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture & loisirs, participation aux frais d'activités sportives et culturelles... etc.

Adressez CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante : julie.thiebaut@udsm-asso.fr

Quel est le profil idéal ?

- Personne rigoureuse, dynamique, aimant travailler en équipe,
- Véhicule souhaité,
- DIPLÔME D’ETAT ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL exigé,
- Connaissances de la Législation Sociale autour du Handicap nécessaire.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Assistant Social

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Reference: Assistant social — H/F (Secteur 94I01 - CMP VL/E)

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant social à Villiers-sur-Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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