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Forum réfugiés
Forum réfugiés

Chargé d'Accompagnement Social – Insertion par le logement et/ou l’emploi / Lyon — H/F

À partir de 2 193 € bruts / mois Lyon (69) CDI Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Télétravail Horaires flexibles Parcours d'intégration et tutorat Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Prévoyance

Offre n°4490963 — publiée le 09/09/2026

À propos de l'entreprise

Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en œuvre et/ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile en France et en Europe.

Forum réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu’un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l’exil.

Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux.

Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement.

Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission !

Les missions qui vous attendent

Missions :

Acteur du programme d’insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions

Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.)

Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l’OFPRA, etc.

Accompagner les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi, la formation et/ou le logement

Assurer le rôle d’interface avec les acteurs du droit commun

Participer au suivi de l’activité du centre

Type de contrat : CDI

Lieu : AGIR - Lyon

Rémunération et avantages :

Salaire brut mensuel à partir de 2 193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)

Reprise d’ancienneté antérieure, à hauteur de 75%

Prime semestrielle

Mutuelle prise en charge à 60%

Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%

CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)

Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT

Chartes “Télétravail” et “Droit à la déconnexion”

Parcours d’intégration personnalisé

Quel est le profil idéal ?

Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP

Expérience souhaitée en accompagnement social

Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.

Capacité de prise de recul / distanciation

Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.

Qualités rédactionnelles

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP / Expérience souhaitée en accompagnement social

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant social à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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