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ESPERER 95
ESPERER 95

TRAVAILLEUR SOCIAL— H/F

Estimation ~ 28 200 € Osny (95) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail de nuit Reprise d'ancienneté Télétravail Mutuelle employeur renforcée Véhicule de service

Offre n°4493111 — publiée le 10/09/2026

À propos de l'entreprise

Depuis plus de 40 ans, ESPÉRER 95 est une Association professionnelle, engagée, laïque, ancrée dans des valeurs profondément humanistes, qui milite pour une véritable intégration des personnes et lutte contre toute forme d’exclusion, d’injustice et d’inégalité sociale. Elle s’investit dans la construction de solutions répondant à des problématiques majeures et participe aux réflexions sur des questions de société, telles que : le mal logement, l’accès à la formation et au travail pour les plus éloignés de l’emploi, les alternatives à l’incarcération, l’accueil et l’intégration des personnes migrantes…

L’Association structurée en cinq pôles d’activités, mobilise l’offre complète de ses services et compétences dans les champs de la prévention de la délinquance et de la récidive, de l’accueil, de l’hébergement social et médico-social, du logement et de l’insertion par l’activité économique. Elle assure plusieurs missions dans le cadre de délégations de service public, dont la gestion du SIAO du Val-d’Oise.

L’Association s’est dotée d’outils (projet associatif, charte et référentiel de l’accompagnement social internes, commission des « Citoyens d’ESPÉRER 95 », recherches-actions, publica-tions diverses…) et organise des évènements culturels (festival musical annuel FET’ESPÉRER 95, soirées cinéma-débats, expo-sitions photos…) afin de sensibiliser et traduire ses valeurs ain-si que ses dynamiques de travail actuelles : Agir, rassembler, défendre, promouvoir, militer, développer de la recherche, innover, expérimenter et s’engager !

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un travailleur social diplômé pour accompagner des personnes victimes de violences au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales

• Accueillir et effectuer l’accompagnement et le suivi des ménages, en garantir la qualité
• Accompagner des ménages dans une dimension globale, administrative et éducative, en tenant compte de leur parcours et besoins spécifiques
• Accompagner les femmes et leurs enfants dans le travail à mener autour des violences dont ils ont été victimes ou témoins
• Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d’accès au logement, et mener un accompagnement vers le logement
• Accompagner les familles sur les volets du savoir habiter, du budget ou de l’insertion sociale et professionnelle
• Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon les procédures établies
• Émettre des préconisations et définir un projet d’accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations
• Créer ou actualiser les demandes d’hébergement/logement (dossier SIAO)
• Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d’accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD)
• Transmettre aux ménages des informations utiles sur leur vie au sein des hébergements ou à l’hôtel
• Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives
• Développer les partenariats du territoire en s’appuyant sur des ressources internes (juriste, infirmières) et travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages

Condition de l'emploi:
CDI -TEMPS PLEIN
CCNT 66 – 6 jours de congés sup. x 3 trimestres
Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres
restaurant, CSE, mutuelle, télétravail, véhicule de service
Une soirée obligatoire par semaine
A pourvoir dès que possible

Travail de nuit

Quel est le profil idéal ?

• Titulaire d’un diplôme de travailleur social
• Expérience professionnelle souhaitée avec un public de personnes victimes de violences
• Connaissances souhaitées des parcours d’hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur
• Capacité à travailler avec les partenaires
• Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, logiciel métier)
• Permis B (visites à domicile à prévoir sur l’ensemble du département)
• Positionnement professionnel (juste distance), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
• Capacité d’adaptation et d’intervention sur plusieurs types de dispositifs
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme de travailleur social

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant social à Osny est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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