Responsable du service enfance famille prévention Foch — H/F

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Adjoint Enfance Famille de la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de Perpignan, la candidate retenue sera en charge des missions suivantes :

Membre de l’équipe de Direction :

• Participer avec les Directions des Politiques Publiques à l’élaboration, l’évolution, la simplification des procédures et l’évaluation des dispositifs ;

• Participer à l’animation des équipes et du Territoire (réunions de services, de Territoire, de Direction) ;

• Collaborer aux différentes instances mises en œuvre : schémas, études, groupes métiers, diagnostics de territoires, commissions ;

• Proposer et soutenir les projets de territoire avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs ;

• S’assurer de la prise en compte de la parole des personnes accompagnées ou accueillies dans les différents groupes de travail ;

• Participer à la continuité du service.

Enfance Famille :

• Faire appliquer la politique Départementale Enfance Famille ;

• Assurer le suivi et la mise en œuvre des mesures d’aide éducative à domicile ;

• Préparer et coordonner les placements administratifs, en lien avec les Responsables de services : Service d’Accueil Familial (SAF), Aide Sociale à l’Enfance (ASE), Protection Maternelle et Infantile (PMI), Institut Départemental de l’Enfance et de l’Adolescence (IDEA) ;

• Assurer la mise en œuvre des procédures administratives et du suivi d’activité au sein de son équipe (suivi statistique d’activité, remplissage WebAse en lien avec l’équipe administrative) ;

• Organiser, contrôler et valider les évaluations d’Informations préoccupantes ;

• Participer à l’adaptation des référentiels ;

• Remplacer les Responsables de Service Enfance Famille de la Direction des MSP de Perpignan en cas d’absence ;

• Participer au dispositif d’Astreintes en Protection de l’Enfance.

Management :

• Encadrement hiérarchique et technique des travailleurs médico-sociaux de l’équipe enfance famille prévention Foch et d’un Coordonnateur administratif ;

• Planifier et gérer le prévisionnel des congés de l’équipe enfance famille ;

• Gestionnaire Temps de Travail, ordre de missions, etc.

Relations fonctionnelles :

• Liens avec les autres équipes / Services / Directions / Directions Générales Adjointes / et partenaires locaux.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/159 avant le 24 octobre 2026

• Diplôme d’Assistant de Service Social ou d’éducateur Spécialisé obligatoire.

• Connaissances dans les domaines suivants :

• Législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures ;

• Public et Territoires, partenaires institutionnels et associatifs.

• Aptitudes au management d’équipes et de projets :

• Maîtrise de la conduite de projets ;

• Animer et encadrer une équipe ;

• Prioriser et travailler par objectifs ;

• Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;

• Rigueur, méthode et organisation dans le travail, capacité à décider, prendre des initiatives ;

• Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d’adaptation ;

• Disponibilité, qualités relationnelles et rédactionnelles.