Nous recherchons un assistant social polyvalent (H/F) pour notre Direction de Territoire Grand Ouest, Service Action Sociale, Insertion et Autonomie. En tant qu'assistant social polyvalent de se...
Publiée le 06/10/2026
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Offre n°4538939 — publiée le 06/10/2026
Le Conseil départemental d’Indre-et-Loire (CD37), acteur clé du territoire Centre-Val de Loire, agit au cœur du quotidien des Tourangeaux et Tourangelles.
Il intervient dans le domaine de la solidarité (protection de l’enfant, accompagnement des familles, des personnes seules et vulnérables, en situation de handicap, en difficulté financière, sociale ou encore professionnelle), mais aussi dans l’éducation en construisant et en entretenant les collèges et en assurant la restauration scolaire.
Il développe et sécurise les routes départementales pour faciliter les déplacements, soutient le sport, la culture, le tourisme et la valorisation du patrimoine pour renforcer l’attractivité de la Touraine, et œuvre à la préservation de l’environnement à travers la gestion des Espaces Naturels Sensibles.
Derrière ces missions essentielles se trouvent plus de 140 métiers utiles, concrets et profondément humains, pour lesquels le Département recrute tout au long de l’année !
Nous recherchons un assistant social polyvalent (H/F) pour notre Direction de Territoire Grand Ouest, Service Action Sociale, Insertion et Autonomie.
En tant qu'assistant social polyvalent de secteur, vous intervenez auprès de tous les publics sur un territoire défini. Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques d'action sociale du Département dans des domaines variés : logement, insertion, prévention et protection de l'enfance, accompagnement des personnes vulnérables. Vous agissez en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs pour apporter des réponses adaptées aux besoins des habitants.
**Missions principales**
**Accueillir, informer et orienter les usagers**
• Accueillir les personnes confrontées à des difficultés sociales
• Informer sur les dispositifs proposés par le Conseil départemental et les aides relevant du droit commun
• Faciliter l'accès aux droits en luttant contre les situations de non-recours
• Orienter les usagers vers les interlocuteurs ou partenaires compétents après analyse de leur situation
**Évaluer les situations sociales**
• Conduire des entretiens individuels pour identifier les besoins, ressources et difficultés
• Réaliser un diagnostic social permettant de définir les modalités d'intervention les plus adaptées
**Assurer l'accompagnement social des personnes et des familles**
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, sociales et d'insertion
• Construire avec eux un projet global d'intervention sociale
• Soutenir leur parcours vers l'autonomie et favoriser la mobilisation de leurs ressources
• Assurer un rôle d'interface entre les différents acteurs intervenant autour de la situation
**Instruire et suivre les dossiers caractère social**
• Constituer et instruire les demandes d'aides ou dispositifs relevant du champ social
• Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des usagers
• Assurer la transmission des informations aux administrations et organismes concernés dans le respect du cadre réglementaire et déontologique
**Développer des actions collectives et participer au développement social local**
• Identifier les problématiques partagées par les habitants d'un territoire
• Participer à la mise en place d'actions collectives favorisant la participation et le renforcement du lien social
• Accompagner la réalisation de projets collectifs en mobilisant les ressources locales et les partenaires concernés
**Contribuer aux projets et dynamiques de la collectivité**
• Participer aux projets départementaux et aux démarches d'innovation sociale
• Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et du travail social à l'ère du numérique
**Animer le partenariat et assurer une veille professionnelle**
• Entretenir des relations régulières avec les services du territoire et les partenaires institutionnels et associatifs
• Participer aux instances partenariales et contribuer à la dynamique locale d'action sociale
• Réaliser une veille sociale et juridique pour actualiser les connaissances et partager les évolutions utiles à l'activité du service
**Participer à la professionnalisation des futurs travailleurs sociaux**
• Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des étudiants assistants de service social dans le cadre de leur formation pratique
**Conditions d'emploi**
• Poste à temps complet
• Résidence administrative : Sainte-Maure-de-Touraine
• Lieux d'intervention : Melle-Bouchard, Sainte-Maure-de-Touraine, Cheillé
**Rémunération**
• Pour les fonctionnaires : rémunération statutaire + indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA)
• Pour les non-fonctionnaires : grade d'accès dérogatoire sans concours
**Avantages sociaux**
• 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT
• Comité des Œuvres Sociales (aides et tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
• Forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique, covoiturage (100 à 300 € annuel selon la fréquence d'utilisation)
• Diplôme d'État d'assistant de service social
• Une expérience en polyvalence de secteur est appréciée
Vos atouts :
• Bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs et des acteurs de l'action sociale
• Solides capacités d'analyse et d'évaluation des situations
• Aptitudes rédactionnelles et relationnelles reconnues
• Goût prononcé pour le travail en équipe et en partenariat
Compétences/Aptitudes :
• Esprit d'initiative et capacité à conduire des accompagnements individualisés et collectifs
Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la
copie de votre dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires.
1° étape :
Envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation en cliquant sur "postuler"
2° étape :
1er entretien technique avec le Chef de Service recruteur
3° étape :
2ème entretien en Commission de recrutement, en présence de la DRH
4° étape :
Annonce au candidat retenu
Service recrutement
Responsable recrutement
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Publiée le 06/10/2026
PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Assistant social à Cheillé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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