Retour à la recherche Offre n°4582308
Département des Alpes-de-Haute-Provence

Référent CRIP — H/F

Estimation ~ 26 325 € Digne-les-Bains (04) Temps plein Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Télétravail Congé proche aidant Parcours professionnel individualisé Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Primes Prévoyance

Offre n°4582308 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Le Département des Alpes-de-Haute-Provence recrute :

Les missions qui vous attendent

Vous devrez contribuer au recueil, à l'analyse et au traitement des informations concernant les mineurs en danger ou en risque de danger,

Contribuer au recueil, à l'analyse et au traitement des informations concernant les mineurs en danger ou en risque de danger,
coordonner le traitement et le suivi des Informations Entrantes (IE) et Informations Préoccupantes (IP), de leur réception à leur clôture, en lien avec les services territoriaux et partenaires.
Activités
Traitement et qualification des Informations Entrantes(IE) et des Informations Préoccupantes(IP)

effectuer l'analyse de 1er niveau des IE/IP et proposer les suites à donner selon le cadre légal, le référentiel HAS et les procédures départementales.
rédiger les mandats d'évaluation, analyser les rapports d’évaluations et/ou retour d’informations, veiller au respect des délais et alerter le responsable en cas de retard ou difficulté,
rédiger les signalements à l'autorité judiciaire sous couvert du responsable de la CRIP,
alimenter le logiciel métier (SOLIS) pour le suivi des dossiers (nature du danger, type de mandat) et participer au recueil des données statistiques,
le cas échéant, assurer le recueil des informations préoccupantes.
Appui, coordination et partenariats

apporter un conseil et un appui à l'équipe administrative et aux équipes territoriales sur les situations complexes/sensibles,
assurer la liaison avec l'autorité judiciaire, le SNATED, les services départementaux et le réseau de protection de l'enfance,
représenter la CRIP et participer aux instances partenariales (COPIL VIF, CPRAF, UAPED),
contribuer à l'organisation et à l'animation d'actions d'information et de sensibilisation relatives aux missions de la CRIP auprès des professionnels et partenaires,
contribuer à l'évolution des procédures et outils internes de la CRIP,
assurer une veille juridique et technique constante en protection de l'enfance.
Environnement de travail
Environnement du poste
Liens réguliers avec les services territoriaux d'action sociale et les services départementaux concourant à la protection de l'enfance,
liens avec l'autorité judiciaire et le service national d'accueil téléphonique de l'enfance en danger,
liens avec l'ensemble des partenaires et professionnels intervenant dans le champ de la protection de l'enfance ;

Rattachement hiérarchique
Le responsable d’unité enfance en danger.

Quel est le profil idéal ?

Bonne connaissance du cadre juridique lié aux missions de l'aide sociale à l'enfance, et du Département, de la protection de l'enfance et du dispositif de recueil, d'analyse et de traitement des informations préoccupantes,
connaissance du référentiel national HAS d'évaluation globale des situations de danger,
maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier SOLIS,
capacités d'analyse de 1er niveau, d'évaluation et esprit de synthèse,
qualités rédactionnelles confirmées,
capacité à porter à connaissance, à rendre compte et à repérer les situations nécessitant un arbitrage,
qualités relationnelles, sens du travail en équipe et du partenariat,
réactivité, rigueur, organisation et prise de recul,
discrétion professionnelle et respect absolu du cadre institutionnel/de la confidentialité.
Rémunération
Remuneration
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + mutuelle + prévoyance+ titres restaurant

Observations complémentaires
Nature du poste

Poste permanent à temps complet

Résidence administrative : Digne les Bains.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Educateur Spécialisé

Département des Alpes-de-Haute-Provence

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Reference: i107-

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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