-
-
Référent Parcours Sapha H/F - Noisiel (77)
- POSTULER
-
Créer une alerte pour le métier Assistant social , Noisiel
Référent Parcours Sapha H/F
CDI, Temps plein
Noisiel (77), Seine-et-Marne
Offre expirée
Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Les missions qui vous attendent
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service SA.PH.A, le référent Séniors, Aînés, Personnes Handicapées Aidants intervient dans l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation et l'orientation des personnes en situation de handicap et ou âgées.
Les activités principales :
- Assurer l'accueil physique de la personne âgée, de la personne en situation de handicap et de leurs aidants
- Effectuer les évaluations APA (aide personnalisée à l'autonomie: 1ères demandes et renouvellements et assurer leurs suivis
- Evaluer les droits aux CMI (carte mobilité inclusion)
- Assurer l'évaluation des Personnes Majeures Vulnérables
- Etre personne ressource transverse PA/PH/en MDS
- Accompagner Personne Agée/Personne Handicapée en individuel (file active dont les bénéficiaires du RSA) PA de + de 60 ans, et en collectif
- Effectuer les visites à domicile
- Participer aux évaluations de protection de l'enfance en lien avec les missions du service
- Effectuer les enquêtes d'agrément des accueillants familiaux PA et assurer le suivi des personnes accueillies
- Participer aux instances transverses de la MDS en fonction des situations (Instances de régulation, CAEO, synthèses...)
- Participer aux plateaux techniques MDS
- Le référent parcours SAPHA, handicap, sénior infirmier assure le lien privilégié avec le secteur sanitaire et le dispositif d'appui à la coordination (DAC)
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisée (DEES), ou d'infirmier et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Aptitudes et Responsabilités :
Savoirs :
- Connaissance de la législation relevant du domaine de la personne âgée et de la personne en situation de handicap
- Connaissance des ressources de son territoire et leur périmètre d'intervention
- Maitrise des outils bureautiques
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir négocier
- Savoir construire un plan d'aide
- Développer un réseau de partenaires
- Savoir gérer des situations complexes en partenariat avec les autres acteurs
Savoir-être :
- Être motivé pour travailler en lien avec la personne âgée, la personne en situation de handicap
- Être en capacité d'observer et d'évaluer
- Être à l'écoute et conseiller les personnes en difficulté
- Respecter l'usager
Poste ouvert aux titulaires d'un diplôme d'état en service social (DEES, DEASS), Infirmier et conseillères en économie sociale et familiale.
Permis de conduire indispensable
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
DE d'Assistant Social
Quelques mots pour nous présenter
Département de Seine-et-MarneLa Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Postuler
Ces offres peuvent vous intéresser :
