• Travailleur social (H/F) - Loire-Atlantique

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Travailleur social (H/F)

CDD / Remplacement, Temps plein

Loire-Atlantique, Nantes (44)

Entre 12 € et 17 € (bruts/an)

Domino Care
Offre n°2876273 — publiée le 20/04/2024

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

Votre agence Domino RH Care Nantes, recrute des profils de Travailleurs sociaux (H/F) dans divers secteurs (protection de l'enfance, précarité, demandeurs d'asile ou du handicap) à Nantes.

Vos missions :
- L'évaluation de la situation des intéressés
- Le conseil et l'orientation des personnes en difficulté
- L'accompagnement des personnes sur la base d'un projet
- La participation au développement social local

Nos clients recherchent pour des contrats d'intérim à temps plein pour des horaires d'externat ou internat selon les plannings.

Entre 12 € et 17 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Vos qualités :
- Ecoute, communication et adaptation
- Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions
- Recherche de solutions en réponse aux attentes des personnes suivies
- Coopération avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux)

Vos qualifications :
- Le poste est ouvert à un profil junior.
- Diplôme d'Etat dans le secteur du social (DECESF, DEME, DEES, DEAS)

Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !

Débutant (moins de 2 ans)

DE d'Assistant Social

Quelques mots pour nous présenter

Domino Care

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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