Date d'embauche: immédiatement
Etre Assistant social à Partage et Vie, c’est :
- Conduire des entretiens avec les bénéficiaires, familles en s’appuyant sur la création d’un lien de confiance ;
- Elaborer des dossiers d’ouverture de droits et d’aides financières ;
- Informer, conseiller et orienter des tiers (collègues, bénéficiaires, familles, etc.) ;
- Rédiger des comptes rendus relatifs à ses observations et/ou interventions afin de donner des éléments d’information à l’environnement professionnel ;
- Définir et mettre en place des plans d’actions ou plans d’aide permettant la mise en place de moyens (aide à domicile,..) en visant la prévention des risques d’exclusion ;
- Travailler en relation avec les équipes externes au centre de ressources territorial (exemple : services à domicile, ESA…) ;
- Travailler en relation avec les équipes : transmission, rédaction du dossier social du bénéficiaire et en interdisciplinarité avec les équipes soignantes et paramédicales ;
- Accompagner les bénéficiaires dans une démarche d’insertion ou de réinsertion sociale ;
- Suivre l’actualité et recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d’activité ;
- Participer à la vie institutionnelle.
Nospoints forts :
- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind’une équipe dynamique ;
- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE !
-Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Age, prime annuelle décentralisée…
-Une mutuelle familiale ;
- CSE :chèques cadeaux, chèques vacances…
