Missions : Travailler en accord avec le projet pédagogique Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents Mettre en plac...
Publiée le 19/08/2026
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Offre n°4443315 — publiée le 12/08/2026
Afin de garantir le bien-être et l’épanouissement des enfants, la ville recrute plusieurs profils : puéricultrices, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents petite enfance, agents techniques.
Agir avec bienveillance, valoriser les acquisitions, développer les capacités, proposer le libre choix d’activité, s’ouvrir sur le monde et à la mixité, favoriser la co-éducation, accompagner à la parentalité sont les valeurs défendues par nos professionnels de la Petite enfance.
Le service petite enfance de Clamart, c’est :
* Une équipe de plus de 200 professionnels de la petite enfance, dont un pôle d’agents relais, un pôle médico-social (des psychologues), une référente handicap, une référente santé et accueil inclusif (RSAI), une responsable qualité pédagogique.
* 8 structures d’accueil allant de 20 à 110 places
* En 2025, l’ensemble de nos sites d’accueil ont été labélisés CERTI-CRECHE par l’organisme indépendant AFNOR. Un gage d'excellence, visant à garantir un environnement optimal pour l'accueil et le développement des jeunes enfants dans nos structures d'accueil municipales
* 2 relais petite enfance (RPE), un relais assistante parentale (RAP), des lieux d’accueil enfant-parent (LAEP)
* Des espaces privilégiés : snoezelen, jardins pédagogiques
* 3 journées de formation par an réservé aux professionnels : 2 journées pédagogiques à thématique et un séminaire petite enfance avec l’ensemble du personnel Petite enfance de la Ville
* Un parcours d’intégration personnalisé pour l’ensemble du personnel
* Un projet politique et éducatif fondé sur la charte nationale d’accueil du jeune enfant
* Retrouvez sur notre site notre Politique Petite Enfance, notre règlement de fonctionnement, notre projet éducatif et bien d’autres informations : https://www.clamart.fr/fr/infos-demarches/petite-enfance
Pour renforcer ses équipes, la Ville recrute aujourd’hui un(e) auxiliaire de puériculture (F/H)
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous assurez les missions suivantes :
* Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
* Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant
* Assurer la prise la charge (soins, hygiène, sécurité, sommeil…) des enfants avec bienveillance en l’aidant à développer son imaginaire et sa créativité
* Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
* Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux), aux sorties et fêtes organisées par la crèche
* Donner les repas dans le respect des habitudes de l’enfant et des règles de diététique infantile
* Favoriser la réflexion en équipe autour des pratiques professionnelles et la fédérez autour du projet pédagogique
Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie B (Auxiliaire de puériculture)
Nous rejoindre à Clamart, c’est :
Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d’un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d’intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C’est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.
Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année et prime au mérite, mise en place du bonus attractivité.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam’Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.
Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé.
Dynamique, ponctuel(le), vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, et, êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre discrétion ainsi que votre capacité d’adaptation.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
1° étape :
Réception des candidatures avec mail de confirmation de nos services
2° étape :
Entretien téléphonique avec le service de recrutement pour mieux vous connaître
3° étape :
1er entretien puis simulation de salaire si l'entretien a été positif
4° étape :
2ème entretien afin rencontrer le N+2
5° étape :
Si vous êtes retenu(e) pour le poste, réception d'un courrier de recrutement
Plus de 2 offres d'emploi pour Auxiliaire de puériculture à Clamart
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PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de puériculture à Clamart est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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