Retour à la recherche Offre n°4561578
Association Aurore

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Estimation ~ 25 750 € Val-de-Marne, Villejuif (94) Temps plein Aucune expérience

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Formation Prime d'embauche Prime de parrainage Prime mobilité douce Primes dimanche et fériés Télétravail Parking salariés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Crèche Aides au logement

Offre n°4561578 — publiée le 21/10/2026

À propos de l'entreprise

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Avantages

  • Formation

Les missions qui vous attendent

Le CHU Paul Brousse est un centre d'hébergement d'urgence destiné à l'hébergement et l'accompagnement de femmes sortant de maternité. Sa capacité d'accueil est de 80 places, représentant 38 mamans avec leur bébé. L'établissement est situé dans les locaux de l'ancien IFSI de l'hôpital Paul Brousse de Villejuif. Les orientations sont réalisées par le SIAO 75, en lien avec les services sociaux de I' APHP. Les missions de l'établissement sont les suivantes: assurer l'hébergement et la satisfaction des besoins primaires (sécurité, alimentation, hygiène), accompagner les personnes dans les démarches de stabilisation de leur situation administrative, dans l'accès a leurs droits sociaux et a une prise en charge sanitaire et psychologique adaptée, ainsi qu'aux dispositifs de protection maternelle et infantile, soutenir les mères dans la construction de leur rôle de parent, promouvoir !'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'insertion socio-professionnelle, permettre l'accès à une solution d'hébergement d'insertion au de logement adaptée.
L'hébergement est assuré de manière collective, dans des chambres partagées, avec partage des équipements sanitaires. Le centre fonctionne en internat, avec une présence en continu sur le site, 24h/24, 7 jours/7 et 365 jours/an.

Sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge de contribuer à la restauration de l'autonomie et au bien-être corporel des personnes accueillies.
Plus précisément, vous serez amené(e) a :
- Assurer une présence auprès des résidents, les écouter, identifier leurs besoins matériels.
- Aider et soutenir les parents dans les gestes du quotidien avec leurs bébés, notamment : repas, toilette et coucher.
- Développer des actions éducatives en direction des parents et leurs bébés.
- Participer à la vigilance sur l'état de santé des mamans et des bébés par le recueil du ressenti et la transmission de ses observations à l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer au partenariat avec les services de la PMI et développer le réseau.
- Participer à la réalisation du projet personnalise du résident et être un soutien à la fonction parentale.
- Aider à la prise effective de certains traitements dans le respect des dispositions règlementaires et internes à l'établissement.

Quel est le profil idéal ?

Profil recherche
Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants ou TISF.
- Capacité à transmettre un savoir.
- Connaissances de !'hygiène, prévention, gestes de secours et normes de sécurité.
- Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation.
- Capacité à observer et analyser les signes de souffrance, à alerter l'équipe.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants ou TISF

Aucune expérience
DE d'auxiliaire de puériculture

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

25 000 € - 30 000 € bruts / an Val-de-Marne et Villejuif (94) Temps plein CDI Débutant (moins de 2 ans)

L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et dans le top 10 mondial, Gustave Roussy recrute un ou une Auxiliaire de puericu...

Publiée le 23/10/2026

Postuler
1 820 € - 2 660 € bruts / mois Maisons-Alfort (94) et Val-de-Marne Temps plein Relève de la fonction publique Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsable...

Publiée le 21/10/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de puériculture à Val-de-Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --