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Publiée le 23/10/2026
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Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4561578 — publiée le 21/10/2026
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Le CHU Paul Brousse est un centre d'hébergement d'urgence destiné à l'hébergement et l'accompagnement de femmes sortant de maternité. Sa capacité d'accueil est de 80 places, représentant 38 mamans avec leur bébé. L'établissement est situé dans les locaux de l'ancien IFSI de l'hôpital Paul Brousse de Villejuif. Les orientations sont réalisées par le SIAO 75, en lien avec les services sociaux de I' APHP. Les missions de l'établissement sont les suivantes: assurer l'hébergement et la satisfaction des besoins primaires (sécurité, alimentation, hygiène), accompagner les personnes dans les démarches de stabilisation de leur situation administrative, dans l'accès a leurs droits sociaux et a une prise en charge sanitaire et psychologique adaptée, ainsi qu'aux dispositifs de protection maternelle et infantile, soutenir les mères dans la construction de leur rôle de parent, promouvoir !'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'insertion socio-professionnelle, permettre l'accès à une solution d'hébergement d'insertion au de logement adaptée.
L'hébergement est assuré de manière collective, dans des chambres partagées, avec partage des équipements sanitaires. Le centre fonctionne en internat, avec une présence en continu sur le site, 24h/24, 7 jours/7 et 365 jours/an.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge de contribuer à la restauration de l'autonomie et au bien-être corporel des personnes accueillies.
Plus précisément, vous serez amené(e) a :
- Assurer une présence auprès des résidents, les écouter, identifier leurs besoins matériels.
- Aider et soutenir les parents dans les gestes du quotidien avec leurs bébés, notamment : repas, toilette et coucher.
- Développer des actions éducatives en direction des parents et leurs bébés.
- Participer à la vigilance sur l'état de santé des mamans et des bébés par le recueil du ressenti et la transmission de ses observations à l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer au partenariat avec les services de la PMI et développer le réseau.
- Participer à la réalisation du projet personnalise du résident et être un soutien à la fonction parentale.
- Aider à la prise effective de certains traitements dans le respect des dispositions règlementaires et internes à l'établissement.
Profil recherche
Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants ou TISF.
- Capacité à transmettre un savoir.
- Connaissances de !'hygiène, prévention, gestes de secours et normes de sécurité.
- Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation.
- Capacité à observer et analyser les signes de souffrance, à alerter l'équipe.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants ou TISF
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Service recrutement
Responsable Ressources Humaines
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