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Châtillon-sur-Chalaronne - Relais Petite Enfance - LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Châtillon-sur-Chalaronne - Relais Petite Enfance - LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Auxiliaire de puériculture — H/F

25 545 € - 25 545 € bruts / an Châtillon-sur-Chalaronne (01) Temps plein Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

RTT Vestiaires et douches Jardins et espaces verts Démarche RSE Plan de formation Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Prise en charge des transports Mutuelle Prévoyance 6 sem de CP / 5 RTT (uniquement pour tps plein)

Offre n°4567145 — publiée le 23/10/2026

À propos de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Quelques mots sur la structure

Le multi accueil Domb’Éveil est une structure récente de 66 places, intégrée au pôle Petite Enfance d’un territoire dynamique. Les enfants y sont accueillis au sein de trois unités organisées en inter-âge, favorisant les interactions, l’entraide et le respect du rythme de chacun.

Les missions qui vous attendent

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le développement des jeunes enfants au sein de notre structure. Votre mission principale sera de garantir leur bien-être et leur épanouissement au quotidien, en collaboration avec les familles et l'équipe éducative Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 3 mois.

Vos Missions
Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour une adaptation en douceur des enfants.
Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Encadrement éducatif : Participer à la mise en place d’activités d’éveil adaptées pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants.
Observation et suivi : Observer et évaluer les besoins des enfants, signaler toute modification de leur état de santé à l’équipe médicale et éducative.
Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, les informer régulièrement sur le développement et les besoins de leur enfant.
Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien.

Cette liste est non-exhaustive

Quel est le profil idéal ?

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP).
Connaissances approfondies sur les étapes du développement physique, psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans.
Maîtrise des protocoles d’hygiène et des techniques de soins spécifiques aux jeunes enfants (change, bain, alimentation).
Connaissance des normes et protocoles de sécurité en crèche pour prévenir les risques (accidents, maladies, etc.).
Bases en alimentation adaptée à chaque âge (préparation des biberons, diversification alimentaire).
Savoir-faire
Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être en respectant les besoins individuels des enfants.
Organiser et animer des activités favorisant l'éveil, la motricité et la socialisation des enfants.
Être capable d’identifier des signes de malaise, de maladie ou de trouble, et transmettre ces informations à l’équipe ou aux parents.
Collaborer avec d’autres professionnels (éducateurs de jeunes enfants, psychologues, etc.) pour garantir un accompagnement global de l’enfant.
Savoir-être
Faire preuve de douceur, d’écoute et de respect envers chaque enfant et sa famille.
Gérer avec calme les situations parfois stressantes ou imprévues propres à la petite enfance.
Favoriser la coopération, la communication et le soutien mutuel avec ses collègues.
Savoir s’ajuster aux besoins individuels des enfants ainsi qu’aux contraintes ou imprévus du quotidien en crèche.
Avantages sociaux
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'auxiliaire de puériculture

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Publiée le 18/10/2026

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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