Retour à la recherche Offre n°4567803
Appel Médical : Votre partenaire de confiance pour votre carrière en intérim santé
Appel Médical : Votre partenaire de confiance pour votre carrière en intérim santé

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

À partir de 12 € bruts / heure Bain-de-Bretagne (35) Temps plein Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans)

Offre n°4567803 — publiée le 24/10/2026

À propos de l'entreprise

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Les missions qui vous attendent

Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une crèche ?
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant à Bain-de-Bretagne, vous contribuerez au bien-être quotidien des enfants accueillis - Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans le respect des besoins individuels - Participer aux activités d'éveil favorisant le développement moteur, affectif et social des enfants - Collaborer avec l'équipe et transmettre les informations utiles aux familles et aux professionnel·les concernés

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.Vous êtes auxiliaire petite enfance diplômé·e, expérimenté·e et attentif·ve aux besoins des jeunes enfants - Vous détenez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP AEPE - Vous justifiez d'une première expérience en crèche, garderie ou pouponnière - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention - Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'adaptabilité auprès des enfants et des équipes

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Quel est le profil idéal ?

Notre client est un établissement à BAIN DE BRETAGNE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des fortes valeurs humaines, une culture d'innovation constante et des perspectives d'évolution intéressantes, notre établissement constitue l'environnement idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s et engagé(e)s dans leur domaine.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans)
DE d'auxiliaire de puériculture

Postuler

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de puériculture à Bain-de-Bretagne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --