Auxiliaire de puériculture — H/F

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le développement des jeunes enfants au sein de notre structure. Votre mission principale sera de garantir leur bien-être et leur épanouissement au quotidien, en collaboration avec les familles et l'équipe éducative.

CDD de remplacement de 1 semaine à pourvoir dès que possible, éventuellement renouvelable.

Missions (Activités et tâches)
• Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour une adaptation en douceur des enfants.
• Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
• Encadrement éducatif : Participer à la mise en place d’activités d’éveil adaptées pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants.
• Observation et suivi : Observer et évaluer les besoins des enfants, signaler toute modification de leur état de santé à l’équipe médicale et éducative.
• Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
• Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, les informer régulièrement sur le développement et les besoins de leur enfant.
• Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien.

Profil
- Expérience souhaitée en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance.

Savoir
• Connaissances approfondies sur les étapes du développement physique, psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans.
• Maîtrise des protocoles d’hygiène et des techniques de soins spécifiques aux jeunes enfants (change, bain, alimentation).
• Connaissance des normes et protocoles de sécurité en crèche pour prévenir les risques (accidents, maladies, etc.).
• Bases en alimentation adaptée à chaque âge (préparation des biberons, diversification alimentaire).

Savoir-faire
• Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être en respectant les besoins individuels des enfants.
• Organiser et animer des activités favorisant l'éveil, la motricité et la socialisation des enfants.
• Être capable d’identifier des signes de malaise, de maladie ou de trouble, et transmettre ces informations à l’équipe ou aux parents.
• Collaborer avec d’autres professionnels (éducateurs de jeunes enfants, psychologues, etc.) pour garantir un accompagnement global de l’enfant.

Savoir-être
• Faire preuve de douceur, d’écoute et de respect envers chaque enfant et sa famille.
• Gérer avec calme les situations parfois stressantes ou imprévues propres à la petite enfance.
• Favoriser la coopération, la communication et le soutien mutuel avec ses collègues.
• Savoir s’ajuster aux besoins individuels des enfants ainsi qu’aux contraintes ou imprévus du quotidien en crèche.

Avantages sociaux
• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences