Auxiliaire de puériculture — H/F

La ville de Lille Offre n°837611 — publiée le 16/08/2019

CDI

Temps plein

Lille (59)

Établissement / Entreprise

La ville de Lille

La Ville de Lille recrute :

Poste

Descriptif
Finalité du poste :

Les missions de l’ensemble des agents des EAJE notamment la structure située à Porte de Valenciennes s’inscrivent dans le cadre réglementaire de la PSU (Prestation de Service Unique), mode de financement unique des structures d’accueil de la petite enfance par la CAF.

La PSU a pour principe de :
- faciliter la mixité des publics accueillis
- mieux répondre aux besoins des familles (favoriser la réservation à l’heure)
- développer le mode « multi accueil »
- répondre aux besoins atypiques des familles et aux situations urgentes

La structure propose donc trois types d’accueil :
- régulier
- occasionnel
- d’urgence

Conditions d'exercice :
- Structures agréées pouvant accueillir entre 15 à 70 enfants
- En contact direct avec les enfants et leur famille
- Travail en équipe
- Mobilité possible sur l’ensemble des EAJE en fonction des nécessités de service

Fonction de rattachement :

Fonction de rattachement : Directrice de la crèche / Responsable dela Direction Petite Enfance
Fonction(s) encadrée(s) : aucunes

Missions :
- Accueil et adaptation de l’enfant et des parents
- Accompagnement des parents
- Assurer les besoins essentiels de l’enfant (rythmes, repas, changes, endormissement, surveillance des siestes), ainsi que psychoaffectifs
- Veiller autour de l’enfant à un environnement sécurisant, propre et stimulant
- Proposer des activités d’éveil adaptées au développement psychomoteur de l’enfant
- Aménager l’espace
- Participer à la prévention en décelant d’éventuels troubles psychomoteurs ou psychologiques
- Participer aux différents projets de la structure (projet pédagogique, projet d’établissement, les Conseils de crèche…), y compris avec les différents partenaires (PMI, CAMSP, projets de quartier…)
- Prendre part aux moments festifs de la structure
- Parfois, suppléance de la régie de recettes

Responsabilités et résultats attendus :
- Accueil et adaptation de l’enfant et des parents
- Accompagnement des parents
- Assurer les besoins essentiels de l’enfant (rythmes, repas, changes, endormissement, surveillance des siestes), ainsi que psychoaffectifs
- Veiller autour de l’enfant à un environnement sécurisant, propre et stimulant
- Proposer des activités d’éveil adaptées au développement psychomoteur de l’enfant
- Aménager l’espace
- Participer à la prévention en décelant d’éventuels troubles psychomoteurs ou psychologiques
- Participer aux différents projets de la structure (projet pédagogique, projet d’établissement, les Conseils de crèche…), y compris avec les différents partenaires (PMI, CAMSP, projets de quartier…)
- Prendre part aux moments festifs de la structure
- Parfois, suppléance de la régie de recettes

Profil

Compétences métier :
- Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
- Connaître le développement psychomoteur de l’enfant
- Maîtriser les techniques de soins
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité et veiller à leur application
- Connaître les gestes d’urgence et les protocoles
- Administrer les médicaments délivrés sous ordonnance médicale
- Connaissance en diététique infantile
- Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l’enfant
- Gérer son temps en fonction des besoins prioritaires de l’enfant
- Etre référent de l’enfant et du parent
- Assurer des transmissions écrites et orales à l’équipe et aux parents
- Etre créative
- Encadrer les enfants (à partir de 3 ans d’expérience professionnelle)

Compétences comportementales :
- Sens du relationnel
- Avoir l’esprit d’équipe et savoir travailler en équipe
- Dynamisme
- Disponibilité
- Patience
- Etre à l’écoute de l’enfant et du parent
- Faire preuve de tolérance
- Savoir se remettre en question
- Etre consciente de ses responsabilités et de ses limites
- Faire preuve de conscience professionnelle
- Savoir s’adapter à différentes situations
- Avoir le sens du service public

Avoir un devoir de réserve

Régime indemnitaire :
Groupe 7
sans encadrement
Points de NBI :
soumis au critère ZEP, attribution selon l'affectation
si affectation ZEP, critère 12 du décret 2006-780 = 10 points

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture

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