Retour à la recherche Offre n°4486856
Croix-Rouge

Aide de vie polyvalent (F/H/X)

23 820 € - 26 544 € bruts / an La Selle-Craonnaise (53), Mayenne CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté Prime Ségur Prime de parrainage Télétravail Congés enfants malades Parking salariés Mobilité interne Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Primes Prévoyance

Offre n°4486856 — publiée le 07/09/2026

À propos de l'entreprise

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La filière recherche son futur aide de vie polyvalent (F/H/X) pour le Pôle handicap Mayenne de la Croix-Rouge française

* Maison d'Accueil Spécialisée St Amadour
* Foyer de Vie St Amadour
* Foyer d'Accueil Médicalisé St Amadour

« Basé à La selle craonnaise le pôle s'adressant à des adultes relevant de la déficience intellectuelles, malades mentaux et polyhandicapés est constitué MAS accueillant 37 résidents, d'un FV de 23 places et d'un FAM de 12 places.»

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de(d'):
Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
Poste Aide de vie en CDI tournant sur toutes les unités destiné à remplacer les professionnels absents, planning évolutif en fonction des besoins.

Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de(d'):

- accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) et dans les activités de la vie sociale et relationnelle

- Accompagner les bénéficiaire en leur apportant une aide bienveillante dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne au sein de la structure.

- participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence

- coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs (IDE, personnel de cuisine, etc)

- assurer la préparation des petits déjeuners des résidents

- instaurer une relation de qualité en veillant au respect et à la dignité du résident

- faire le lien entre le résident, l'entourage et les professionnels

Date de prise de poste souhaitée

19/06/2026

Poste Aide de vie en CDI tournant sur toutes les unités destiné à remplacer les professionnels absents, planning évolutif en fonction des besoins

Travail un week-end par mois

Période de vacances en dehors des vacances scolaires de préférence.

Quel est le profil idéal ?

* Ponctualité et disponibilité
* Discrétion
* Méthode et rigueur
* Sens du travail en équipe
* Permis B souhaité

Aucune expérience
DE AVS

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Formation

Publiée le 02/09/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de vie sociale à La Selle-Craonnaise est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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