Retour à la recherche Offre n°4500033
Résidence L’Ostrevent

Responsable cadre de vie, h/f

Estimation ~ 24 192 € Montigny-en-Ostrevent (59), Nord CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Prime d'embauche RTT Télétravail Parking salariés Parcours professionnel individualisé Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances Prévoyance

Offre n°4500033 — publiée le 15/09/2026

À propos de l'entreprise

La résidence l’Ostrevent est un lieu où il fait bon vivre !

Située en bordure du parc naturel régional Scarpe-Escaut et à proximité des commerces du centre-ville de Montigny-en-Ostrevent, la résidence l’Ostrevent bénéficie d’un environnement dynamique et animé.

Elle propose 64 places en hébergement permanent.
Un espace spécifique accueille 12 personnes souffrant de troubles cognitifs ou mnésiques.

Les missions qui vous attendent

Date d'embauche: Immédiatement 


Être Responsable cadre de vie à Partage et Vie, c’est :


  • Participer à l’élaboration, appliquer et contrôler l’application des protocoles de nettoyage ;

  • Planifier, coordonner et contrôler le travail des salariés chargés de l’entretien des locaux, du linge et du service en salle ;

  • Participer au recrutement des salariés chargés de l’entretien, du linge et du service en salle ;

  • Recueillir les attentes de la personne accueillie et de leur famille ;

  • Veiller au respect des règles ergonomiques ;

  • Exploiter les enquêtes de satisfaction et veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les résidents ;

  • Participer à la vie du projet d’établissement et à l’élaboration du projet de vie du résident ;

  • Collecter, exploiter et transmettre les informations à la direction et aux autres services.


Nospoints forts :


  • Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;

  • Unétablissement participant à une démarche Montessori ;

  • Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind’une équipe dynamique ;

  • Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;

  • Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.


 MAISPAS QUE !


  • Matérield’aide technique à votre disposition ;

  • Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…

  • Une mutuelle familiale ;

  • CSE :chèques cadeaux, chèques vacances…



Quel est le profil idéal ?




  • Vousêtes titulaire d’un diplôme d’un Bac +2/3 minimum et/ou vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée sur un poste d’encadrement dans le secteur hôtelier ou médico-social ;

  • Vous êtes une personne de terrain ;

  • Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;

  • Vous êtes doté de compétences managériales ;

  • Vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté de capacités d’analyse ;

  • Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ;

  • Vous êtes authentique et disponible pour votre équipe.


ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

BTS, Bac +2

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de vie sociale à Montigny-en-Ostrevent est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --