Retour à la recherche Offre n°4574616
Le Groupe AHNAC

Cadre de santé Urgences & USC H/F

30 000 € - 50 000 € bruts / an Liévin (62), Pas-de-Calais Temps plein Expérimenté (2 à 5 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur RTT Horaires flexibles Horaires 12h Parking salariés Conciergerie Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Crèche Chèques vacances Primes Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4574616 — publiée le 29/10/2026

À propos de l'entreprise

Avec 3 000 collaborateurs, près de 60 000 séjours et 75 000 prises en charge aux urgences, le groupe AHNAC est un incontournable de l'offre de soins dans la région des Hauts-de-France.
Groupe associatif sanitaire et médico-social, privé solidaire, l'AHNAC est organisée en 3 pôles d'activités : sanitaire (8 établissements MCO-SSR-Psychiatrie-HAD), médico-social (6 EHPAD, 2 USLD, 1 SSIAD, 1 CSAPA) et formation (IFAS et formation continue). Nous sommes présents dans les bassins de l'Artois, du Ternois, de l'Escrebieu et du Hainaut.

Les missions qui vous attendent

Bienvenue au service des urgences et USC de Riaumont!
Un service engagé dynamique et réactif faisant face aux évènements imprévus du quotidien.
Ce que l'on attend de vous en votre qualité de Cadre de Santé ?

Essentiellement l'accompagnement proactif de votre équipe (organisation en 12h) afin de favoriser l'évolution de la pratique de leur métier et la contribution au développement de l'ensemble des activités de l'établissement, tout cela au bénéfice de nos patients.
Et pour approfondir davantage ces premiers enjeux-clés du métier, vous serez amené(e) quotidiennement à :

- Animer et à encadrer dynamiquement votre équipe
- Assurer la sécurité des patients face à l'afflux continu de personnes
- Ajuster la répartition du personnel selon la charge de travail et l'activité en temps réel
- Organiser, coordonner et planifier le déroulement des actes de soins et paramédicaux
- Assurer la fluidité du parcours du patient depuis son admission jusqu'à son orientation (hospitalisation ou retour à domicile)
- Concevoir, mettre en oeuvre et contribuer à la fois aux projets médicaux et aux projets d'établissement
- Développer au mieux les compétences de vos collaborateurs au travers de l'organisation de formation et d'échanges de bonnes pratiques

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

Idéalement infirmier(e) de formation, le/la candidat (e) recherché(e) est titulaire de votre diplôme de cadre de santé et/ou doté(e) d'une première expérience réussie sur ce poste en milieu hospitalier.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous possédez une ou plusieurs expériences en management d'équipes, un très bon sens relationnel, de la diplomatie et vous avez la connaissance des règlementations en vigueur dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.

Vous pensez correspondre à ce profil ?
Nous avons grande hâte de vous connaître !
N'hésitez pas ... et positionnez-vous!

Expérimenté (2 à 5 ans)

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Reference: CDS-RT-102026

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Cadre d'administration à Liévin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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