Offre expirée

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Infirmier Responsable de l'équipe de Soins (EHPAD) — H/F

Bellestel Offre n°1635192 — publiée le 05/01/2022

CDI

Temps plein

Les Adrets-de-l'Estérel (83)

Établissement / Entreprise

Bellestel

Bellestel, résidence récente surplombant la baie de Cannes, elle bénéficie d'une vue panoramique sur la mer et le massif de l'Esterel, d'une capacité de 119 places dont 24 en espace protégé, d’un PASA et de 12 résidents handicapés vieillissants en FAM.

MBV met en œuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 8 piliers déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance.

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV, structure mutualiste à but non lucratif du groupe, a été créée en 2003. En tant qu’acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de 1000 collaborateurs. Elle compte plus de 20 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1796 places et propose divers services d’accompagnement et de prise en soins de personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap (SSIAD, ESPRAD, DRAD…).

Si vous souhaitez allier environnement professionnel performant et offrant des perspectives d'évolution, merci de nous adresser votre candidature.

Poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir recherche pour sa résidence retraite médicalisée "Bellestel", située aux Adrets de l'Esterel (83), un(e) Infimier(e) Responsable des équipes de Soins en CDI à temps plein.

Vos missions sont les suivantes :

- Vous participez à l'élaboration du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, Directeur d'Etablissement, paramédicaux et équipe soignante), en assurant l'application du concept Vitae Clementia de MBV
- Vous managez l’équipe soignante (IDE, AS, AMP), vous coordonnez le travail en organisant, priorisant et contrôlant les soins et leur traçabilité via le logiciel de soins.
- Vous insufflez et dynamisez le travail en équipe autour des différents projets de l’établissement (projet d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques, ….) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes

Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation

Profil

De formation infirmier(e) avec une formation complémentaire en management, vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en tant qu'infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice ou cadre infirmier / Infirmière en EHPAD.

Rémunération : Salaire annuel brut sur 13 mois en fonction de l'ancienneté.

Planning : cadre au forfait (215 jours travaillés - RTT)

Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, parking, restauration à un tarif préférentiel, nombreux matériels pour les soignants, accueil des enfants du personnel, formation du personnel, possibilités d’évolution, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses, …).

Confirmé (5 ans et plus)

IDE