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Cadre de Santé — H/F - Vitteaux (21)
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Cadre de Santé — H/F
CDI, Temps plein
Vitteaux (21)
Les missions qui vous attendent
Le Centre Hospitalier de la Haute Côte d’Or recrute un cadre de santé pour les services FAM/MAS sur le site de Vitteaux
Le cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manage l'équipe et
coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations,
développe la culture du signalement et gérer les risques, développe les compétences individuelles
et collectives, participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.
Activités principales :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Gérer le taux d’occupation des 3 unités
- Veiller au renouvellement ou l’achat de matériel
Quel est le profil idéal ?
Savoir-faire requis :
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Permis B obligatoire
Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme de Cadre de Santé
Quelques mots pour nous présenter
CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE CÔTE-D'OR (CH-HCO)Le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or est composé de :
=> 3 hôpitaux :
- Châtillon-sur-Seine (Urgences, Pharmacie, imagerie médicale dont scanner, médecine polyvalente, SSR polyvalent, Centre périnatal de proximité, EHPAD) ;
- Montbard (Médecine polyvalente, court séjour gériatrique, SSR polyvalent, SSR Gériatrique, SSR cardiologique, USLD, imagerie médicale, EHPAD) ;
- Saulieu (médecine polyvalente, SSR polyvalent, imagerie médicale, SSIAD, EHPAD).
=> 2 établissements médico-sociaux :
- Vitteaux (FAM, MAS, EHPAD) ;
- Alise-sainte-Reine (FAM, SSIAD, EHPAD).
Avec au total, 119 lits et places en médecine, 132 lits et places en SSR, 632 lits et places en EHPAD, 30 lits en USLD et 140 lits dédiés aux personnes handicapées et 85 places de SSIAD, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or est un acteur majeur de la prise en charge sanitaire et sociale sur le département.
Il propose également des consultations dans différentes spécialités médico-chirurgicales sur les sites de Châtillon-sur-Seine, de Montbard et de Saulieu.
En lien étroit avec le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, plateau technique du nord Côte-d’Or, et avec le CHU de DIJON dans le cadre du GHT 21-52, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or porte notamment la filière gériatrique et dispose de différentes unités qui concourent au maintien à domicile
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