Vous êtes cadre de santé et vous vous questionnez sur votre carrière professionnelle, sur votre environnement de travail et/ou avez envie de découvrir de nouveaux horizons ?
Vous désirez appliquer vos compétences organisationnelles et votre expérience au sein d'une équipe dynamique et innovante ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où les valeurs humaines sont au centre des préoccupations ?
Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Notre cabinet recherche un cadre de santé H/F pour un établissement privé à but non lucratif de renom.
Vos missions générales :
1. Vous exercerez vos fonctions sous l’autorité du directeur de l’établissement, en accord avec la politique de soins, avec le soutien de 2 IDE détachées à temps partiel en encadrement du service,
2. Vous serez responsable de la qualité de l’accueil des personnes soignées et de leur entourage, de la qualité et la sécurité des soins dans le respect des bonnes pratiques, la gestion et l’animation de l’équipe soignante, l’encadrement des étudiants, la gestion du matériel, des locaux et des stocks, la gestion des flux de patients.

Vos missions spécifiques :
1. Organisation de l’activité paramédicale :
- Élaborer le projet de soins en concertation avec votre équipe, en déclinaison du projet d’établissement et du projet médical.
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils de soins, veiller à la répartition des tâches en fonction des compétences et faciliter la coordination entre les équipes.
- Participer à la commission des admissions, préparer les admissions en lien avec les services concernés, et gérer le flux des patients.
2. Gestion des ressources humaines et matérielles des unités de soins :
- Participer à la définition des besoins en matériel et équipements.
- Organiser les plannings, gérer les absences et participer à l’évaluation des besoins en personnel.
- Gérer les stocks et veiller à l’utilisation des produits nécessaires à la prise en charge des patients.
3. Animation de l’équipe soignante :
- Solliciter et consulter l’équipe pour déterminer les besoins.
- Mettre en place des outils d’information et relayer la communication de la direction.
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
4. Réalisation des activités pédagogiques favorisant la transmission des savoirs :
- Organiser et accompagner l’acquisition des compétences spécifiques au secteur d’activité.
- Accueillir et accompagner les vacataires ainsi que les étudiants et stagiaires.
- Actualiser ses connaissances au regard des évolutions des techniques et des métiers.
5. Participation à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de gestion des risques :
- Gérer les conflits au sein de l’équipe et/ou avec les patients.
- Participer à une politique de prévention des risques associés aux soins.
- Participer aux instances Qualité et mettre à jour les procédures en lien avec les soins.

Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.

Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé

Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.

Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs

Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?

15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».