Créer une alerte pour le métier Cadre de Santé , Paris
CDI, Temps plein
Paris, Paris (75)
Entre 39000 € et 57000 € (bruts/an)
Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
En tant que cadre de proximité, vous avez la responsabilité du fonctionnement opérationnel de trois services/unités :
* Un service d'hospitalisation : le service d'inter-spécialité dédiée à la prise en charge de patients, hors soins critiques, issus des filières internationales, post opératoires complexes ou encore des patients présentant des pathologies infectieuses.
* Deux unités transversales : l'équipe de rééducation (20 salariés) / l'équipe mobile de soins palliatifs (composée de 2 IDE)
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de service, les responsables d'unité et sous l'autorité de la cadre supérieure du secteur anesthésie / soins critiques.
* Vous encadrez, en collaboration avec l'équipe d'encadrement de nuit, quotidiennement le personnel comprenant 8 IDE, 6 AS, et 20 rééducateurs et exercez un management de proximité sur un périmètre défini : recrutement, gestion RH, animation d'équipes, investissement dans les projets institutionnels seront les axes forts de vos missions
* Vous êtes le garant de la qualité et de la continuité des soins dispensés et des missions afférentes à l'unité inter-spécialité
* Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins de chaque équipe (UIS, MPR, EMSP) en lien avec le projet médical de chacune
* Vous organisez la prise en charge globale de la personne soignée en vue d'apporter des réponses adaptées, en collaboration avec le médecin responsable de l'unité et le service social si nécessaire
* Vous planifiez le personnel en fonction de la charge de travail de l'unité
* Vous engagez, conduisez, coordonnez et participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins (La certification HAS est planifiée pour le mois de décembre 2024)
* Vous participez au dispositif de gardes et astreintes de l'encadrement paramédical
Contrat : CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible.
Transport : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.
Rémunération : suivant la convention 51 avec reprise de l'ancienneté à 100%, fourchette comprise entre 39k et 57k euros bruts annuels.
Avantages : parcours professionnalisant, mutuelle employeur, CSE attractif, remboursement à 50% du Passe Navigo, aide au logement : accès à un parc de logements à tarif modéré en IDF ou mise à disposition pour les nouveaux arrivants non franciliens.
Entre 39000 € et 57000 € (bruts/an)
Reprise d'ancienneté
Les "petits plus" qui font la différence
Reprise d'ancienneté
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Formation
Place en crèche
Primes
Restauration d'entreprise
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 6 Avantages
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes paramédical/médico-technicien (exemple : infirmier, kinésithérapeute, manip radio, diététicien…) titulaire d'un master 1 ou 2 ou diplômé(e) de l'école des cadres de santé.
* Vous maitrisez les outils de bureautique et la gestion de projet.
* Vous avez des aptitudes au management d'équipe et au travail en transversalité.
* Vous avez le souci de l'efficience des organisations de travail.
Expérimenté (2 à 5 ans)
Diplôme de Cadre de Santé
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français : une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue au niveau national et international.
Un hôpital qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations. Travailler dans un environnement dynamique et humain vous motive : apportez votre contribution, rejoignez-nous !
1° étape :
Envoi de candidature
2° étape :
Etude et contact par le service recrutement sous 2 semaines
3° étape :
Entretien avec le cadre opérationnel + test si nécessaire
4° étape :
Envoi de promesse d'embauche
5° étape :
Signature du contrat
Ces offres peuvent vous intéresser :