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CADRE REEDUCATEUR — H/F

CDI, Temps plein

Coubert (77)

UGECAM Ile de France
Offre n°2892341 — Hier

Les missions qui vous attendent

Le Centre de Réadaptation de Coubert est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, acteur
majeur dans le département de Seine-et-Marne. L’établissement dispose d’une offre de soin de
rééducation et de réadaptation dans les domaines suivants : affections du système nerveux, de l’appareil
locomoteur, de la brûlure et de la personne âgée poly-pathologique.

Son offre de soins est diversifiée : HC, HDJ, HAD-R.
Situé dans un parc arboré propice à la réadaptation, l’établissement est doté de plateaux techniques
complets, diversifiés (balnéothérapie, gymnase, salle de musculation...) et innovants (réalité virtuelle,
semelles connectées...).

En collaboration avec les 2 cadres de rééducation, vos missions sont les suivantes :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet paramédical du plateau technique en coordination
avec l’équipe interdisciplinaire.
- Assurer le management d’une équipe de rééducateurs notamment sur les secteurs de gériatrie, grands brûlés et locomoteur
- Garantir la qualité et la sécurité des soins.
- Organiser, planifier et superviser l’ensemble des activités d’un plateau technique.
- Piloter l’activité médico-économique et s’assurer de la traçabilité PMSI.
- Veiller au codage de l’activité des rééducateurs contribuant à la bonne valorisation.
- Gérer les ressources humaines en répartissant la charge en soins et assurant
l’organisation des remplacements (congés, formations, ...).
- Participer au recrutement des nouveaux professionnels et assurer leur accueil.
- Conduire les entretiens annuels d’évaluation et d’accompagnement conformément au protocole d’accord du 30/11/2004.
- Mutualiser les moyens matériels du plateau technique en collaboration avec l’équipe d’encadrement.
- Assurer les commandes de fonctionnement du plateau technique.
- Renseigner la comptabilité analytique des dépenses.
- Recenser et chiffrer les besoins en investissements annuels.
- Participer à la veille sur la matériovigilance.
- Coordonner les prestations de maintenance et de logistique et en assurer le suivi.
- Participer à des activités de recherche et à une veille professionnelle sur l’évolution des techniques et du matériel.
- Veiller au respect de l’application des procédures et protocoles de soins et en assurer l’évaluation. Contribuer au développement de la qualité.

Lieu d’exercice : COUBERT (77)
Poste à pourvoir : Immédiate

Rémunération :
Fourchette de salaire brut annuelle base temps plein: à partir de 35K brut selon expérience
Niveau : 7E (rémunération sur 14 mois)

Les "petits plus" qui font la différence

Politique de congé - congés supérieur au 44 jours min/an

Véhicule de service

Chèques vacances

Formation

Primes

Restauration d'entreprise

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Diplôme et expérience requis :
Diplôme d’Etat (toute filière de rééducation) avec un minimum de 5 ans d’expérience
Diplôme d’Etat de Cadre de Santé
Master 2 filière Santé

Compétences :
Vous êtes quelqu’un d’organisé, autonome, réactif et avez un sens aigu de la confidentialité.
Vous avez des appétences pour manager.
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation pour encadrer une équipe d’environ 25 personnes.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de Cadre de Santé

Quelques mots pour nous présenter

UGECAM Ile de France

L'UGECAM Ile de France est un réseau d'établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur 27 sites géographiques en Ile de France.

Organisme privé à but non lucratif, rattaché à l’Assurance Maladie, les établissements de l’UGECAM Ile de France ont pour vocation de prendre en charge les personnes, du nourrisson à la personne âgée, en situation de handicap, de perte d'autonomie ou de rééducation.

Son offre de soins est diversifiée et s'étend sur l'Ile de France. Elle couvre la médecine physique et réadaptation gérontologique, la rééducation sociale et familiale, la réinsertion professionnelle.

Dans le cadre de sa politique de ressources humaines en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche :

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