• Cadre de Santé — H/F - Le Mans (72)

  • POSTULER

Partager sur :

Cadre de Santé — H/F

CDI, Temps plein

Le Mans (72)

Entre 40000 € et 50000 € (bruts/an)

SOSAN
Offre n°3995635 — publiée le 02/02/2026

Les missions qui vous attendent

Mettre en œuvre l'ouverture de places en Hospitalisation à Domicile (HAD) sur les mentions suivantes :

Anté et post-partum
Enfants de moins de 3 ans

MISSIONS PRINCIPALES

1. Étude de faisabilité et cadrage du projet

Analyser les besoins du territoire et les filières existantes (maternités, pédiatrie, PMI, médecine de ville).
Identifier les partenaires
Participer à la rédaction du projet médical et de soins.
Évaluer les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires.

2. Conception et structuration du dispositif

Définir l'organisation spécifique pour les mentions anté/post-partum et pédiatrique : modalités de prise en charge, protocoles, continuité des soins, coordination
Élaborer les protocoles de soins adaptés aux pathologies concernées (suivi grossesse à risque, suites de couches complexes, soins à domicile du nouveau-né, pathologies pédiatriques).
Construire les parcours patients en lien avec les partenaires.

3. Gestion administrative et réglementaire

Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord.

4. Coordination et animation

Fédérer les équipes pluridisciplinaires autour du projet (infirmiers, sages-femmes, puéricultrices).
Organiser des réunions de pilotage, groupes de travail.
Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (ville/hôpital, réseaux périnatalité, pédiatres)

5. Communication et formation

Informer les professionnels et les partenaires du territoire.
Participer à l'élaboration d'outils de communication.
Coordonner ou organiser les formations spécifiques pour les équipes (prise en charge néonatale à domicile, soins pédiatriques complexes).

Entre 40000 € et 50000 € (bruts/an)

Les "petits plus" qui font la différence

12 RTT/an + récupération des jours fériés

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Primes

Restauration d'entreprise

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Formation

Diplôme de cadre de santé, master en santé publique, ingénierie de la santé ou équivalent.
Connaissance des modalités de fonctionnement dune structure HAD.
Formation complémentaire en périnatalité ou pédiatrie appréciée.

Expérience

Expérience significative en coordination de projets en santé.
Une expérience en HAD, périnatalité, soins infirmiers pédiatriques ou maternité est un plus.

Compétences requises

Gestion de projet, travail en transversalité.
Connaissance du cadre réglementaire de lHAD.
Aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
Capacité à mobiliser et animer des équipes pluridisciplinaires.

Informations utiles
Nous vous offrons :

Une équipe pluridisciplinaire engagée.
Un environnement stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et la prise d'initiative.
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste et des formations continues.
Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (CCN 51).
Mutuelle avec participat° CSE
Avantages CSE (chèques cadeaux, billets, séjours)
Primes décentralisées
12 RTT/an

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de Cadre de Santé

Vidéo de présentation

Les collaborateurs en parlent le mieux

Christa B.

Médecin au Centre Médical François Gallouédec

Je suis très contente de retrouver ce lieu singulier "au vert" dont je garde de très bons souvenirs pour y avoir travaillé il y a de nombres années; un endroit où l'esprit d'équipe est valorisé et où la relation au patient a gardé toute sa dimension humaine.

Sandra E.

Aide-soignante à l'ASIDPA de Spay

Mon nouvel emploi à l'AHSS me plaît énormément. J'aime le contact avec les personnes, pouvoir les aider. Les horaires me conviennent et avec deux enfants en bas âge, c'est l'idéal. Super ambiance avec les collègues ! s'il y a besoin, elles sont là.

Antoine Q.

Auxiliaire Médico Psychologique au FAM

Je suis arrivé à l'AHSS il y a un an en tant que remplaçant pour débuter, et maintenant je suis en CDI temps plein. Je me retrouve au sein d'une équipe dynamique qui veille chaque jour à l'épanouissement des résidents dont nous nous occupons. Je me sens inscrit dans le projet d'équipe dans son optique de travail. Malgré une période un peu compliquée due à la Covid19, c'est toujours un bonheur de venir travailler ici.

Quelques mots pour nous présenter

SOSAN

L’association est active depuis plus de 100 ans sur le champ de l’accompagnement des personnes malades ou en situation de handicap.
Fondée en 1921 pour venir en aide aux tuberculeux, reconnue d’utilité publique en juillet 1924 et confirmée par arrêté du 17 avril 2020, l’Association d’Hygiène Sociale de la Sarthe avait alors, une vocation de type Santé Publique avec une connotation sociale très forte. Après les années 1950, à l’arrivée de nouveaux traitements de la maladie, sosan, ex-AHSS a diversifié ses activités.

Le processus de recrutement

1° étape :

Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…

2° étape :

Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies

3° étape :

Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe

4° étape :

Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée

Informations pratiques

Parking

Oui

Informations

En fonction de l’adresse, l’accès en transports en commun peut être très facile.

POSTULER

Postuler

2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

Votre message

*Champs obligatoires

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.