Créer une alerte pour le métier Cadre de Santé , Cambrai
CDI, Temps plein
Cambrai (59), Nord
Nous recrutons actuellement un(e) Cadre de Santé (H/F) pour notre client situé à Cambrai, dans le cadre d’un recrutement en CDI au sein d’un service de soins.
MISSIONS PRINCIPALES
Vous aurez pour missions de :
*
Encadrer, organiser et animer l’équipe soignante au quotidien (planning, coordination, transmissions, accompagnement)
*
Garantir la qualité et la sécurité des soins, en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques
*
Piloter l’activité du service : organisation des parcours, gestion des flux, suivi d’indicateurs, reporting
*
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (EIG, audits, plans d’actions)
*
Accompagner la montée en compétences : intégration, tutorat, évaluations, identification des besoins de formation
*
Travailler en lien étroit avec l’équipe médicale, la direction des soins et les services supports
PROFIL RECHERCHÉ
*
Diplôme d’État infirmier(ère)
*
Diplôme de Cadre de Santé (ou équivalence reconnue)
*
Expérience en management d’équipe et en organisation de service appréciée
*
Qualités attendues : leadership bienveillant, sens des priorités, rigueur, capacité à fédérer et à décider
CONDITIONS DU POSTE
*
CDI – temps plein
*
Organisation en journée (astreintes possibles)
AVANTAGES ATTRACTIFS
*
Poste avec autonomie et rôle clé dans l’organisation du service
*
Équipe pluridisciplinaire impliquée et accompagnement à la prise de poste
*
Projets structurants à piloter (qualité, parcours, amélioration continue)
*
Formation continue et perspectives d’évolution (référent qualité, coordination, management élargi)
*
Avantages sociaux : mutuelle, prise en charge transport, avantages CSE (selon organisation)
Les "petits plus" qui font la différence
Accompagnement
Formation
Primes
Tickets restaurant
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 3 Avantages
Diplôme de Cadre de Santé
Précurseur de l’externalisation des infirmeries d’entreprise en France, PmSm accompagne ses clients grâce à ses 200 collaborateurs détachés sur leurs sites tertiaires, industriels et sur les chantiers
1° étape :
Entretien avec un recruteur professionnel
2° étape :
Entretien métier avec un collaborateur/manager expérimenté
3° étape :
Intégration par un coordinateur
4° étape :
Suivi de l’intégration du candidat.
Postuler
Reference: fefe8ff9-7000-4ec4-8f14-a5d333e84084
Ces offres peuvent vous intéresser :