Retour à la recherche Offre n°4396436
Unapei 92

Cadre de Santé H/F — EAM de Billancourt

39 000 € - 45 000 € bruts / an Boulogne-Billancourt (92) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté Prime Ségur Prime mobilité douce RTT Horaires flexibles Planning à l'avance Limitation des rappels Mobilité interne Parcours professionnel individualisé Équipe pluridisciplinaire Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Véhicule de service Chèques cadeaux Chèques vacances Prévoyance Compte Epargne Temps / CSE / congé trimestriels pour les établissements enfance

Offre n°4396436 — publiée le 25/08/2026

À propos de l'entreprise

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

L’Unapei 92 recrute, pour son Établissement d’Accueil Médicalisé de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes présentant un trouble neurodéveloppemental ou un trouble du développement intellectuel (TND/TDI) dont 4 personnes en accueil de jour). L’équipe de l’EAM de Billancourt, composé d’une cinquantaine de professionnels, a pour mission de fournir un lieu de vie agréable et adapté aux résidents.

À propos du poste

Sous l’autorité du directeur adjoint, en lien étroit avec le chef de service, vous avez pour principale mission d’organiser les soins en veillant à l’application des protocoles médicaux. Vous jouez un rôle clé dans l’amélioration de la qualité des soins et le bon fonctionnement du service.

Vous êtes l'interlocuteur du directeur adjoint de l’établissement en ce qui concerne la veille sanitaire globale, et des médecins coordonnateurs pour la mise en œuvre des plans de soins par les équipes soignantes.

Vous assurez également un rôle de conseil et de soutien sur les établissements d’accueil non médicalisé du pôle.

Missions principales :

· Assurer le management et l'animation d’une équipe composée des paramédicaux (kiné, psychomotricien…), des infirmiers et des professionnels de nuit : planification de l’activité, animation de réunions, mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles…

· Accompagner l'équipe soignante dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles,

· Assurer l'accueil et l'encadrement des étudiants et des stagiaires,

· Participer, coordonner et mettre en œuvre les projets de soins en lien avec le médecin coordinateur et l'équipe pluridisciplinaire,

· Gérer les dossiers d'admission et assurez l'entretien d'entrée avec les nouveaux résidents concernant leurs habitudes de vie, leurs pathologies, les traitements en cours,

· Participer activement à la gestion des risques en lien avec les soins et la démarche d’amélioration continue de la qualité : circuit des médicaments, évènements indésirables, suivi du plan d’action, indicateurs de soins, achat et contrôle du matériel médical et des consommables de soins etc.

· Garantir la traçabilité de l'information relative aux activités de soins et d'accompagnement dans le dossier informatisé de la personne accompagnée (DPI),

· Créer et développer un réseau de partenaires sur le territoire,

· Soutenir les EANM non médicalisés en leur apportant une expertise sur la gestion du circuit du médicament.

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Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.

Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.

Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la grille CCN du 15 mars 1966

Durée du travail : CDI Forfait jour (205 jours)

Avantages : Prise en charge à hauteur de 60% de la mutuelle – Prévoyance – Œuvres sociales – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% ou Place de parking – Indemnités Ségur (238 euros)

Quel est le profil idéal ?

Formation requise

Vous êtes titulaire d'un diplôme de professionnel de santé exigé (IDE…) ainsi que d’un diplôme managérial (Cadre de santé ou Master en management ou équivalent)

Vous avez au moins trois ans d’expérience souhaitée, à temps plein et dans l'exercice de ce métier

Savoir faire - Savoir être

Idéalement vous avez une première expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et une première expérience en EAM.

Vous connaissez et respectez la législation spécifique relative aux droits des personnes handicapées,

Vous connaissez l'environnement, l'organisation et les métiers issus du secteur médico-social,

Vous avez un goût pour le travail en équipe et êtes compétent(e) en animation d'équipe,

Vous avez des qualités d’écoute, d’adaptation et vous aimez prendre des initiatives.

Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail,

Vous êtes reconnu(e) pour votre posture éthique, et votre rigueur professionnelle.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme de Cadre de Santé

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Cadre de Santé à Boulogne-Billancourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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