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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4509576 — publiée le 18/09/2026
Le Centre Hospitalier Vauclaire est un établissement public de santé mentale de référence en Dordogne, offrant une capacité d'accueil de 266 lits et 139 places. Il déploie son expertise sur la moitié Ouest du département à travers ses pôles de psychiatrie adulte, pédopsychiatrie, addictologie et sa filière médico-sociale.
Rejoindre nos 800 professionnels, c'est intégrer une structure qui :
Modernise ses infrastructures : avec la construction et la restructuration d'unités de soins (Tatossian, Ritti) pour offrir un cadre de prise en charge digne et apaisant.
Innove au quotidien : par le déploiement de dispositifs de proximité (unités mobiles, hotline spécialisée HAPPA) et de thérapies innovantes primées nationalement comme la rTMS.
Cultive l'ouverture : grâce à une vie d'établissement riche, animée par des résidences d'artistes, une politique culturelle dynamique (ZAP'ART) et la promotion de l'activité physique.
Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une Cadre Supérieur(e) de santé ou Cadre médico-social (Assistant/Assistant de pôle) à temps plein pour le Pôle de Soins de Réhabilitation de la DORDOGNE (PSRD).
Situé sur le site de Montpon-Ménestérol (24700), le pôle a une vocation départementale d'accompagnement au rétablissement de personnes présentant un trouble psychique sévère stabilisé. Il comprend :
Un Centre de Réhabilitation Psychosociale de Proximité (CRPP) : labellisé par l'ARS centre référent de niveau I, composé d'une équipe mobile, d'un hôpital de jour et de deux maisons communautaires.
Une Unité d'hospitalisation complète de réhabilitation psychosociale (URPS) : dédiée aux parcours de soins intégratifs et personnalisés.
Activités principales :
Pilotage et stratégie : Élaborer et décliner le projet de pôle avec le chef de pôle, s'impliquer dans le projet de soins de l'établissement au sein du collège des cadres supérieurs et du comité de pilotage.
Management et RH : Manager les équipes pluridisciplinaires intra et extra-hospitalières, coordonner les effectifs (plannings, évaluations, gestion de l'absentéisme et de la mobilité) et contribuer à la formation continue.
Gestion et organisation : Assurer le suivi administratif, budgétaire et statistique du secteur (rapport d'activité annuel), et coordonner l'HJ Nina Simone, la Maison Relais et la Résidence d'accueil.
Qualité et programmes de soins : Mettre en œuvre et évaluer les programmes de psycho-réhabilitation, garantir la qualité/sécurité des soins et déployer la démarche de gestion des risques.
Coordination et réseau : Assurer l'interface avec les autres pôles cliniques et techniques, développer le réseau de soins et collaborer avec les structures médico-sociales.
Astreintes : Participer à la continuité de l'encadrement sur l'établissement.
Cadre horaire de travail :
Poste à temps plein (CDI, mutation ou détachement).
Travail du lundi au vendredi au forfait jour.
20 RTT / an.
Diplôme : Diplôme d'État de cadre de santé, CAFERUIS ou équivalent.
Expérience : Expérience significative en psychiatrie, idéalement en psycho-réhabilitation.
Compétences : Capacités d'encadrement, de coordination, d'animation et de management d'équipes pluridisciplinaires.
Aptitudes : Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative, créativité et capacités d'adaptation.
Savoir-être : Qualités relationnelles, fiabilité, exemplarité pour les équipes et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous.
Localisation de la structure
1 Allée Nelson Mandela, 24700 Montpon-Ménestérol, France
Parking
Oui
Service recrutement
Directrice des Ressources humaines médicales et non médicales
Offres d'emploi pour Cadre de Santé à Montpon-Ménestérol
Localisation de la structure
1 Allée Nelson Mandela, 24700 Montpon-Ménestérol, France
Parking
Oui
Cette estimation de salaire pour le poste de Cadre de Santé à Montpon-Ménestérol est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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