Retour à la recherche Offre n°4512536
CRF COS DIVIO
CRF COS DIVIO

Cadre de santé responsable d'unité de soins — H/F

Estimation ~ 48 000 € Dijon (21) CDD / Remplacement Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Salle de sport Soutien médical Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée

Offre n°4512536 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, 3200 salariés, plus de 80 établissements et services recrute pour son établissement CRF COS DIVIO à Dijon (21).

Un(e) cadre de santé – responsable d’unité de soins H/F à temps plein en contrat à durée déterminée de plusieurs mois dans le cadre d’un remplacement maladie dès que possible.

Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), DIVIO est reconnu pour son expertise sur la région (108 lits d'hospitalisation complète et 60 patients jour en hospitalisation de jour). Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques.

Nous aurons le plaisir de vous accueillir dans un tout nouvel établissement, offrant un cadre moderne et performant, idéal pour la prise en charge de nos patients et pour le confort de travail de nos collaborateurs.

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un(e) cadre de santé responsable d’unité de soins en CDI à temps plein pour notre Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) DIVIO à Dijon.

Missions principales

• Organisation et gestion des soins en collaboration avec l’équipe médicale et les intervenants pluridisciplinaires

• Gestion des ressources humaines : élaboration des plannings (IDE, AS en CDI et CDD), réalisation des entretiens annuels d’évaluation, identification des besoins de formation pour maintenir les compétences de l’équipe (en coordination avec l’autre responsable d’unité de soins et le service RH)

• Gestion du matériel : commandes de produits et dispositifs, recensement des besoins, gestion des investissements

• Participation à la démarche Qualité et Gestion des risques : suivi des événements indésirables, contribution aux instances, élaboration et mise à jour des protocoles de soins

• Rattaché(e) à la directrice des soins infirmiers et de rééducation-réadaptation, collaboration avec un second responsable d’unité de soins et deux cadres de rééducation

• Membre du CODIR Élargi

Conditions d’emploi

• Contrat à durée indéterminée en temps plein

• Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 avec reprise de l’ancienneté à 100%

• 18 jours de RTT

• 33 jours de congés payés proratisés à la durée du contrat

Nos atouts :

Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la composent : humanisme, solidarité et engagement
Médecin et cadre d’astreinte joignable 7 jours /7
Reprise de l’ancienneté à 100%
Encadrement de proximité et à l’écoute
Prise en charge partielle de la mutuelle
Repas complet pour 3€
Politique formation avantageuse
CSE dynamique avec de nombreux avantages

Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) cadre de santé ou titulaire d’un Master 1 en management de la santé.

Profil recherché

• Autonomie sur votre périmètre d’intervention

• Sens de l’organisation et rigueur reconnus

• Méthodique avec de bonnes capacités d’analyse

• Dynamique, doté(e) de qualités relationnelles, d’écoute et de pédagogie

• Aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Respect de la confidentialité

Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme cadre de santé, Master 1 en management de la santé

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Cadre de Santé à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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