Vous rejoignez une filière Personnes âgées qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale.
Poste : Encadrer et coordonner les équipes de soins en garantissant la qualité et la continuité des soins dans son unité, en lien avec le projet d'établissement.
* Réaliser les entretiens professionnels et fixer des objectifs adaptés aux capacités de chaque collaborateur
* Conduire les réunions de son unité
* Gérer les remplacements et réajuster les plannings de travail
* Gérer les situations de conflits et de crises
* Contrôler la saisie des données médico-économiques au sein du Système d'information
* Participer à l'élaboration du plan d'investissement, Participer à l'élaboration du budget de son unité
* Contribuer à l'optimisation de l'occupation des places, des lits et de la limitation de la DMS (Durée Moyenne de Séjour)
MANAGER LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
* Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement
* Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en œuvre
* Participer et animer aux différentes instances et comités de l'établissement mises en place dans la cadre des politiques de l'établissement (CLAN, CDU, commission restauration, CREX…)
* Participer aux évaluations externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance)
* Elaborer et suivre les actions de la démarche qualité et les tableaux de bord d'indicateurs de qualité de soins et les diffuser aux équipes
* Veiller au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires
* Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement
Informations pratiques liées au poste : Astreintes administratives avec les autres cadres du pôle
