Cadre d'équipe interdisciplinaire (F/H) – Annonce n°GG-20260323.004 H/F

Au sein de la direction des territoires et sous l'autorité du directeur délégué territorial, vous serez le garant de la déclinaison opérationnelle des politiques sociales et médico-sociales du Département sur votre territoire d’intervention. À la tête d’une équipe interdisciplinaire, vous piloterez l’offre de service de la Délégation Solidarités avec une exigence de qualité, de cohérence et d'innovation ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des conseillers territoriaux socio-éducatifs (F/H) – catégories A
Poste permanent vacant au 1er mai 2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement

Missions :

Management et pilotage des équipes (Pluridisciplinarité)

Assurer l'encadrement hiérarchique et l'animation des professionnels (filières sociale, médico-sociale et administrative) ;
Garantir un cadre managérial favorisant l'autonomie, la montée en compétences et le 'pouvoir d'agir' des agents ;
Veiller à la qualité de vie au travail (QVCT) et à l'épanouissement des collaborateurs ;


Coordination du parcours de l’usager et expertise

Organiser l'accompagnement global des publics avec une vision à 360° des parcours ;
Arbitrer la répartition de la charge de travail et garantir le respect des délais de traitement ;
Apporter un soutien technique et garantir la collégialité dans l'élaboration des plans d'accompagnement complexes ;


Développement social local et partenariats

Impulser la dynamique partenariale locale en lien avec le Pacte Départemental des Solidarités ;
Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives innovantes répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
Représenter l'institution départementale dans les instances techniques locales ;


Analyse, reporting et prospective

Superviser la saisie des données d'activité et assurer un reporting régulier auprès de la direction ;
Contribuer à l'analyse des besoins sociaux du territoire et à la rédaction du rapport d'activité territorial ;
Porter les orientations stratégiques départementales auprès des équipes de terrain.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé au sein du Centre Médico-Social de Brionne, déplacements sur le territoire de responsabilité (véhicule du pool) ;
Relations avec les autres cadres interdisciplinaires, les directions ressources et autres directions de la délégation ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'un jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Entre Paris et la mer, au cœur de la Normandie, l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen. Cette situation géographique privilégiée est l’un des nombreux atouts de ce département. Le département emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire départemental. En qualité d'employeur, le département mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours professionnels et d'égalité professionnelle.