Offre expirée

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Cadre de Santé (H/F) H/F

EHPAD l'Olivier Offre n°1193757 — publiée le 23/11/2020

CDI

Temps plein

Drôme, Valence (26)

Établissement / Entreprise

EHPAD l'Olivier

Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées et, pour vous, la dimension humaine est primordiale. 


A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.


L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.


Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 23 établissements avec plus de 1 000 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.


Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.


A l’EHPAD l’Olivier, à Valence (26)          

Les 95 résidents de l’EHPAD, originaires de Valence ou de la Drôme, sont aujourd’hui des personnes âgées touchées par la fragilité et la dépendance. Le respect de liberté d’aller et venir, l’implication de chacun pour le maintien de l’autonomie apportés à chacun dans un cadre serein et bienveillant caractérisent l’accompagnement à l’Olivier. L’établissement s’attache à proposer un cadre de vie qui intègre tous les résidents quelles que soient leurs pathologies. Deux nouveaux services adaptés aux résidents souffrant de troubles cognitifs verront le jour dans l’année. La prise d’initiatives et l’innovation sont encouragées pour améliorer l’accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail. L’établissement rénové en 2012 offre un cadre de vie agréable et adapté aux besoins des personnes âgées. Il dispose d’un matériel neuf, entretenu et remplacé régulièrement.

Poste

Société


Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées et, pour vous, la dimension humaine est primordiale. 


A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.


L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.


Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 23 établissements avec plus de 1 000 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.


Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.


A l’EHPAD l’Olivier, à Valence (26)          

Les 95 résidents de l’EHPAD, originaires de Valence ou de la Drôme, sont aujourd’hui des personnes âgées touchées par la fragilité et la dépendance. Le respect de liberté d’aller et venir, l’implication de chacun pour le maintien de l’autonomie apportés à chacun dans un cadre serein et bienveillant caractérisent l’accompagnement à l’Olivier. L’établissement s’attache à proposer un cadre de vie qui intègre tous les résidents quelles que soient leurs pathologies. Deux nouveaux services adaptés aux résidents souffrant de troubles cognitifs verront le jour dans l’année. La prise d’initiatives et l’innovation sont encouragées pour améliorer l’accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail. L’établissement rénové en 2012 offre un cadre de vie agréable et adapté aux besoins des personnes âgées. Il dispose d’un matériel neuf, entretenu et remplacé régulièrement.


Mission


Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, et en coordination avec le médecin coordonnateur, l’IDEC assure les missions suivantes :


- Coordonner les activités de l’équipe soignante et la circulation des informations médicales au sein de l’établissement,


- Veiller à l’état de santé des résidents et assurer la qualité des soins auprès des résidents et des familles,


- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé des résidents et s’assurer de la réalisation de leurs objectifs,


- Animer les équipes de soins et optimiser les temps de travail,


 - Maintenir un esprit d’équipe au sein de l’établissement,


- Aider le médecin coordonnateur à la tenue du dossier médical,


- Accompagner les équipes de soin sur le terrain et peut-être amené(e) régulièrement à faire les soins IDE.


Profil


- Diplôme d’état d’Infirmier


- Complété d’une formation Cadre de santé ou Master 1 ou, à défaut,  plusieurs années d’expérience en gériatrie


- Maturité professionnelle et autonomie


- Flexibilité, capacité d’adaptation et dynamisme


- Savoir-être, bienveillance, bon relationnel avec les équipes, les résidents et leurs familles


- Expérience du terrain et passion pour le métier


- Le poste nécessite de travailler certains week-ends et jours fériés.


 
Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet dès que possible.


Rémunération selon Convention Collective 51.

Entre 32000 € et 38000 € (bruts/an)

Profil

Aucune expérience