Cadre Supérieur de Santé (H/F) à la Direction des Soins

La Direction des soins conçoit et met en œuvre le projet médico-soignant et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-technique en cohérence avec la politique et la stratégie de l’établissement. Elle pilote sa mise en œuvre en liaison avec les équipes d’encadrement de santé et les équipes médicales.

Son activité concerne :

·         L’organisation et la coordination des activités et des soins paramédicaux. A ce titre la DDS est garante de la sécurité, la continuité et la qualité des soins ;

·         La gestion et l’animation des ressources humaines sous sa responsabilité ;

·         La participation à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques ;

·         L’appui aux pôles cliniques dans le cadre de l’évolution de leur projet de soins ;

·         L’appui aux directions fonctionnelles dans le domaine des soins paramédicaux : formation, recherche, projets ;

·         La gestion et la planification des stages paramédicaux ;

·         L’organisation et la réalisation des formations aux logiciels métiers.

Les deux Cadres Supérieurs de Santé rattachés à la Direction des soins sont positionnés sur les domaines d’activité suivants :

• Organisation des soins et des ressources humaines soignantes ;

• Qualité, sécurité des soins et suivi des projets.

Ils participent aux différentes commissions, groupes de travail et aux instances en compagnie ou en suppléance de la Coordinatrice générale des soins, selon un planning et une répartition établie. Ils assurent également, en son absence, la suppléance de la Coordonnatrice générale des soins dans le cadre de leurs délégations, chacun dans leur domaine de responsabilités.

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.