Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour assurer la coordination de notre Unité
Alzheimer, de notre Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) et de notre Accueil de Jour.
Caractéristiques du poste :
➢ CDI – Temps plein
➢ Coordination de l’Unité Alzheimer, du PASA et de l’Accueil de Jour
➢ Management d’une équipe soignante
➢ Collaboration étroite avec le Cadre de santé et le Médecin coordonnateur
➢ Établissement à budget global (avec Ide de nuit et pharmacie) engagé dans une démarche Humanitude® , certifié ISO 9001 v 2015, note de 3.9/4 lors de l’évaluation de la HAS
➢ Salaire de base : entre 35.5 et 43 k€
➢ Prise de poste : dès que possible
Vos principales missions :
Organiser et coordonner les soins
o Assurer le bon fonctionnement de l’Unité Alzheimer, du PASA et de l’Accueil de Jour
o Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
o Planifier les soins et les activités en lien avec les équipes.
o Participer aux projets d’accompagnement personnalisés ainsi qu’aux évaluations GIR et PATHOS.
o Assurer le suivi des situations nécessitant une coordination particulière : nutrition, hydratation, adaptations alimentaires (lutte contre la dénutrition avec la cuisine et la
diététicienne), matériels, incontinence.
Accompagner et manager les équipes
o Organiser l’activité des équipes soignantes : AS, AES, AMP, ASG.
o Elaborer la gestion des plannings aide-soignant des secteurs ouverts et fermés (sauf IDE) et superviser une planificatrice.
o Animer les réunions d’équipe.
o Accompagner les professionnels dans leur pratique (savoir faire), et leur savoir être en cohérence avec les valeurs de l’association
o Intégrer les nouveaux collaborateurs et encadrer les stagiaires.
Être un acteur central de la coordination
o Être l’interlocuteur privilégié des familles pour les questions relatives à l’accompagnement et à l’organisation des soins.
o Collaborer avec le Médecin coordonnateur, les médecins libéraux, les professionnels paramédicaux et les partenaires extérieurs.
o Participer au projet d’établissement et aux projets médicaux et institutionnels de l’établissement.
Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement
o Suivre les équipements médicaux et les aides techniques.
o Participer à la gestion des stocks et des commandes.
o Contribuer à la démarche qualité, aux projets d’amélioration continue et au traitement des événements indésirables.
o Assurer la continuité de certaines missions du Cadre de santé en son absence prolongée.
Conditions et avantages :
➢ Contrat : CDI
➢ Temps de travail : temps complet
➢ Prise de poste : dès que possible
➢ Salaire de base : entre 35.5 et 43 k€
➢ Astreinte : 1x /mois
➢ Avantages : reprise ancienneté 50%, Ségur, prime astreinte, prime annuelle, mutuelle prise en charge à 50%, CSE, formation continue, accompagnement à la prise de poste.
