Cadre de santé infirmier coordinateur H/F

Cadre de Santé Infirmier Coordinateur - H/F
CDI – Temps plein 100 %
EHPAD LE CAP VEYRE

L’EHPAD Le Cap Veyre, est un établissement de l’Association Hospitalière Sainte Marie, privé à but non lucratif, adhérent à la FEHAP,
situé à Veyre-Monton. Il accueille 76 résidents dont 20 en unité de vie protégée. Il dispose d’un Accueil de Jour de 6 places.

Missions principales :
L'infirmier Coordinateur est responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle du service de soins. Il participe à la gestion des personnels du service et veille particulièrement à la qualité des soins. Il conçoit, organise et favorise l'évolution des services de soins.
En collaboration avec l’équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :
 
Mise en œuvre du projet de soins :
* Conçoit le projet de soin du résident en coordination avec le médecin traitant conformément au projet d'établissement.
* Contrôle le travail des équipes sous sa responsabilité, notamment la planification des soins et la gestion des médicaments.

 
Encadrement du personnel soignant :
* Anime et coordonne les personnels soignants.
* Organise les plannings des soignants, s’assure de la continuité du service notamment pendant les périodes de congés, prévoir les besoins en personnel.
* Identifie les besoins en formation du personnel, suit et évalue les résultats.
* Encadre les nouveaux personnels et stagiaires professionnels.

 
Coordination du fonctionnement interne et externe du service :
* Assure la coordination des soins pour l’ensemble des résidents.
* Conçoit les améliorations au niveau du fonctionnement du service, les soumet à la Direction.
* Participe aux réunions de synthèse avec le médecin coordinateur et les équipes.

 
Administration et gestion du service :
* Tient à jour les dossiers médicaux en liaison avec les membres de l’équipe.
* Collabore avec le médecin notamment dans le suivi médical des résidents, le suivi des informations et de la tenue des dossiers.
* Contrôle la mise en œuvre des projets de vie individualisés.
* Gère l’information relative aux soins et activités paramédicales.

 
Respect et application des règles de fonctionnement :
* Applique et fait appliquer les règles de confort et d’hygiène en collaboration avec le responsable hôtelier.
* Gère la mise en place et le suivi des protocoles et procédures, la réalisation d’audits et suivi d’indicateurs.
* Participe aux actions de formation en interne et en externe.
* Assure une veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.

 
(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).

Profil recherché :
* Diplôme d’Infirmier d’Etat
* Idéalement, une expérience réussie de 2 ans dans un poste équivalent
* Une expérience en gériatrie serait un plus
* Capacité à transmettre à l’oral et à l’écrit
* Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet ;
* Rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et autonome ;
* Excellent relationnel, capacités d’adaptation, esprit d’équipe et d’initiative

Rémunération :
* Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
* 21 RFJ en plus des 25 jours de congés payés annuels
* Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés
* Indemnité Ségur 1 et 2
* Prime annuelle
* Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
* Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives
* Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
* Accès gratuit à l’application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologique