Vos missions principales :
Sous l'autorité de la Direction des Soins et en véritable binôme avec le Médecin Chef de pôle, vous portez la gouvernance, la stratégie et l'organisation du pôle. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :
Pilotage stratégique et organisationnel : Vous co-construisez et déployez le projet de pôle. Vous garantissez la continuité des soins, développez les partenariats territoriaux et menez des projets institutionnels innovants.
Management et animation d'équipe : Vous encadrez et fédérez l'équipe de cadres de proximité. Vous participez au recrutement, accompagnez le développement des compétences et insufflez une forte culture de la bientraitance et de la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Gestion médico-économique : Vous pilotez de manière efficiente les ressources (humaines, matérielles, financières) du pôle. Vous suivez vos indicateurs d'activité et participez activement au dialogue de gestion.
Qualité et gestion des risques : Vous co-animez la politique d'amélioration continue, optimisez les parcours patients et préparez les équipes aux enjeux de certification (HAS).
(À noter : participation à prévoir aux gardes et astreintes de l'établissement).et à pourvoir dès que possible.Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 mois d'expérience.
Etre titulaire du certificat de cadre de santé (filière infirmière) ou équivalent, un master 2 en management serait un plus
Expérience d'au moins 5 ans en encadrement, idéalement 3 années en tant que cadre supérieur de santé.
Une expérience en psychiatrie est souhaitée
Connaissance de la législation hospitalière,
Maitrise des outils informatiques
