Les grandes missions sont les suivantes :
- La gestion des activités des équipes soignantes
- La gestion des ressources humaines
- Garantir la bonne application des soins
- Participer à la gestion qualitative
- Coordination et pilotage des activités de soins
Vous encadrez principalement des profils infirmiers, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistants sociaux (rattachés à la direction des soins), mais pas les psychologues ni les médecins.
Une collaboration étroite avec les chefs de service et médecins est attendue pour la gestion des équipes et des soins.
Organisation du travail :
Vous devrez gérer plusieurs sites, avec une mobilité nécessaire entre les structures.
Véhicule de service mis à disposition, possibilité de remboursement des frais kilométriques si véhicule personnel utilisé.
Autonomie du cadre dans ses déplacements.
Gardes et astreintes : Garde en présentiel le week-end (samedi et dimanche) avec récupération et paiement en heures supplémentaires, astreinte à domicile en semaine.Diplôme de cadre de santé
Expertise dans la fonction de cadre de santé
Connaissance en pédopsychiatrie / protection de l'enfance souhaitée
Connaissances approfondies du fonctionnement hospitalier (recrutement, évaluation, formation, GPEC...)
Connaissances détaillées des démarches, méthodes et outils de la qualité
Logiciels
Chronos, DxCare, Gesform (formation assurée)
Rémunération et avantages
28 800 - 40 800 € (selon profil)
Primes d'encadrement (160-180 € brut)
Prime d'engagement collectif (jusqu'à 1000 € selon résultats qualité)
Prime de présentéisme
13e mois (versé en deux fois)
Tickets restaurant
19 RTT
36 jours de congés annuels
Autres avantages
Parcours d'intégration structuré avec compagnonnage.
Possibilité d'évolution vers des postes de cadre supérieur ou directeur des soins grâce à la formation continue et au soutien de l'établissement.
