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Retour à la recherche Offre n°4549863

Infirmier référent — H/F

Estimation ~ 31 500 € Cayenne (973) CDI Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur

Offre n°4549863 — publiée le 13/10/2026

À propos de l'entreprise

L’association « L’EBENE » s’est donnée pour mission, la création et la gestion d’institutions sociales et médico-sociales en Guyane afin de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées.

Depuis sa création le 21 Mars 1980, elle n’a cessé de participer dans le département de la Guyane à la mise en œuvre de la politique d’action sociale et médico-sociale définie par les pouvoir publics, dans un souci constant d’améliorer et de compléter les prestations offertes.

Les missions qui vous attendent

L’ÉBÈNE recrute 1 Infirmier Référent (H/F) pour son EHPAD.
Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire
Lieu : Route de Baduel BP 6015 - 97300 Cayenne
Prise de fonction : Courant novembre 2026

Placé sous l’autorité et la responsabilité du directeur d’établissement, l’infirmier référent encadrant d’unité de soins, est responsable de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins dans leur globalité. Il est garant de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en œuvre du projet d’établissement et/ou de service.

Missions principales :

• Organiser et coordonner la production de soins et l’accompagnement des résidents dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de déontologie professionnelle

• Accompagner les familles

• Garantir les bonnes pratiques professionnelles de toutes les prestations de soins

• Manager l’équipe placée sous son autorité

• Gérer les aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents

• Apporter son concours à la Maison d’Accueil Spécialisée de l’EBNE pour l’activité soins

Date limite de candidature : 27/10/2026

Quel est le profil idéal ?

Conditions d’accès :

• Avoir le Diplôme d’État d’Infirmier

• Avoir exercé en tant qu’infirmier pendant plusieurs années

• Avoir une expérience professionnelle en management de proximité

Compétences :

• Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre les objectifs fixés par la direction

• Savoir évaluer l’état de santé de la personne

• Savoir travailler en équipe

• Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l’équipe

• Disposer d’aptitudes pédagogiques

• Disposer de capacités d’organisation

• Avoir le sens de l’accueil et de l’observation

Qualités requises :

• Aptitude à l’animation d’équipe

• Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des résidents et des équipes

• Ouverture d’esprit

• Sens des priorités et capacité à gérer son temps

• Disponibilité, courtoisie

• Capacité d’organisation, de planification et d’anticipation

• Commandement, autorité, réactivité, adaptation

• Capacité à mobiliser son équipe sur des objectifs de service

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme d’État d’Infirmier

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Service recrutement

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