Missions du poste:
En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(ice) (IDEC) sur ce poste en création, vous assurez l'encadrement de proximité et la continuité des soins :
- Management d'équipe : Encadrement direct d'une équipe de 5 personnes (IDE titulaires et intervenants honoraires), gestion des plannings, de l'organisation et de la cohésion d'équipe.
- Continuité de la direction des soins : Prise en charge du remplacement de la Direction des Soins Infirmiers (DSI) durant son absence, structuration de la fonction IDEC sur le long terme.
- Pilotage de l'activité de soins : Coordination du parcours de soin des résidents en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et suivi de la tenue des dossiers via le logiciel métier.
- Qualité et sécurité des soins : Veille au respect des protocoles de soins, des recommandations de bonnes pratiques et à l'amélioration continue de la prise en charge.
Les atouts du poste:
- Poste en création : Opportunité clé de façonner une nouvelle fonction d'encadrement au sein de la structure.
- Perspective pérenne : Entrée en CDD de 3 mois avec réelle opportunité de transformation en CDI.
- Package financier complet : Reprise d'ancienneté à 100 %, intégration directe d'une prime d'encadrement, d'une prime de pilotage logiciel d'une prime Laforcade.
- Complément de rémunération possible : Possibilité d'effectuer des astreintes téléphoniques de nuit (450 € brut par semaine).
- Management à taille humaine : Animation d'une équipe restreinte de 5 collaborateurs facilitant le suivi de proximité.- Diplôme : Diplôme d'État d'infirmier (IDE) obligatoire. Un diplôme ou une formation en management des soins (type Cadre de Santé ou Master spécialisé) est un atout.
- Expérience : Environ 5 ans d'expérience souhaités, conjuguant des fonctions d'encadrement/management et une pratique confirmée dans le secteur du handicap (MAS, FAM ou structures assimilées).
- Compétences : Maîtrise des logiciels de soins, aptitudes managériales, aisance relationnelle et capacité à piloter une organisation de soins en autonomie.
