Emploi Infirmier H/F - Montréjeau 31 Nous recrutons un infirmier H/F afin d’intégrer un établissement de santé situé à Montréjeau (Haute-Garonne) dans le cadre d’un CDI à temps plein. Description...
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Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4588356 — Aujourd'hui
Située au coeur du quartier résidentiel du Busca, à proximité du centre ville de Toulouse et à quelques pas du Canal du Midi, la maison de retraite "Crampel" bénéficie d'un environnement de qualité et jouit d'un jardin paysager.
Construction récente et entièrement climatisée, la Résidence "Crampel" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille - en courts et longs séjours - des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Notre établissement dispose également :
- D'une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés;
- D'une Unité de Vie dédiée à la prise en charge des personnes âgées les plus fragiles et dépendantes pour un accompagnement spécifiquement adapté.
Une de nos priorités étant de préserver le sentiment de liberté, notre établissement est pensé de manière à conserver cette opportunité d'aller et venir tout en garantissant la sécurité de nos résidents.
Au sein de notre Résidence Crampel, nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
Horaires : du lundi au vendredi , astreinte rémunérée = 1/6 week-end en présentiel, 1/3 semaine en distanciel
Statut Cadre (15 jours de RTT)
Rémunération : A partir de 3200€ brut + reprise d'ancienneté + Ségur I et II + Avantages groupe ci-dessous
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux liés à un grand Groupe :
Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe et entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:
Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
#emeissoins
#LI-EB1
VOTRE PROFIL
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'IDEC
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Anne G.
Directrice de maison de retraite
Dans nos cliniques et nos maisons de retraite, chacun a un rôle essentiel auprès des résidents et patients. Car ici, quel que soit son métier, on prend soin. Nos métiers sont à la fois exigeants, essentiels et profondément humains. C’est pourquoi travailler chez emeis, c’est rejoindre une équipe et une entreprise qui prend soin de vous aussi, avec des formations, une attention réelle portée à la santé, physique et émotionnelle, à la sécurité et aux conditions de travail.
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
EMEIS
Service ressources humaines
12 rue Jean Jaurès
92813 PUTEAUX CEDEX
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Publiée le 23/10/2026
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