Retour à la recherche Offre n°4517362
Grand Annecy
Grand Annecy

Infirmier coordinateur mobile H/F

46 000 € - 53 000 € bruts / an Annecy (74), Haute-Savoie CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Astreinte Indemnités spécifiques Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Prévoyance

Offre n°4517362 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.

Les missions qui vous attendent

Le Centre Intercommunal d'Action sociale (CIAS) du Grand Annecy s’engage chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, à domicile comme en établissement.

Dans chacun de ses 8 EHPAD, une équipe pluridisciplinaire œuvre avec bienveillance et expertise.

En tant qu'infirmier coordinateur (IDEC) remplaçant dans le cadre d'un renfort d'un an, vous êtes garant de la continuité de l'organisation des soins dans les différents établissement du CIAS, en remplaçant les IDEC absents.

Rattaché au Directeur de l'établissement, vous encadrez les équipes soignantes et assurez les missions suivantes :

* Élaborer, actualiser et mettre en œuvre le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement
* Rédiger et actualiser les protocoles de soin, et garantir la conformité du circuit du médicament
* Organiser les soins et les plannings, en assurant une répartition équitable des équipes selon les absences
* Piloter les projets d'amélioration continue de la qualité des soins et veiller au respect des bonnes pratiques et de la charte éthique
* Coordonner et participer à la réalisation des projets d'accompagnement individualisés (PAI) et être référent DUI
* Contribuer à la réflexion et à la mise en place de l'équipe mobile d'aides-soignantes
* Participer à la formation continue des équipes et contrôler la bonne application des pratiques professionnelles
* Assurer le suivi budgétaire lié au personnel et aux commandes de matériel, et entretenir des relations régulières avec les partenaires du territoire (EMH, EMG, IFSI/IFAS) et les familles

Possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire.

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

* Diplôme d'État d'Infirmier(ère), diplôme de Cadre de Santé apprécié, ou expérience confirmée en soins infirmiers
* Solides connaissances en soins infirmiers, hygiène et gestion des risques et de la qualité
* Maîtrise des outils de gestion (planification, RH, suivi qualité)
* Qualités d'encadrement, autonomie et capacité d'organisation
* Réactivité et capacité à rendre compte
* Aisance relationnelle et sens de l'écoute avec des interlocuteurs variés (équipes, familles, partenaires)
* Rigueur, déontologie et sens du secret médical
* Disponibilité pour participer aux astreintes et esprit d'équipe affirmé

👉 Rejoignez les équipes du CIAS du Grand Annecy et mettez vos compétences au service d'un établissement engagé auprès des personnes âgées.

Des missions de vacation sont également proposées au sein des différentes structures du CIAS de l’agglomération du Grand Annecy.
Pour recevoir les offres en temps réel, inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo :

* Téléchargez l’application ou rendez-vous sur Hublo.com
* Code établissement : CIAS74

Expérimenté (2 à 5 ans)
DE d'Infirmier + Diplôme de Cadre de Santé

Les collaborateurs en parlent le mieux

Damien G

Damien G

Aide à domicile

« Je me sens utile au quotidien. Quand je rentre, je me dis que j’ai aidé des personnes à passer une journée de plus chez elles. Chaque jour est différent, pas de monotonie : on change de personnes, d’appartements, on côtoie tous les milieux socio-professionnels. Je suis dans la vraie vie avec de multiples rencontres autour du bénéficiaires – kiné, pharmaciens, voisins, familles, etc - Je me sens « rempli » ! »

Manon C

Manon C

aide-soignante en Ehpad

« C’est un métier qu’il faut faire avec le cœur. Moi je donne mes tripes ! Ce n’est pas toujours facile mais nos aînés sont tellement riches de leurs expériences, de leur culture, qu’ils nous apportent autant qu’on leur donne ».

Jeanne B

Jeanne B

conseillère numérique du CIAS

« Mon rôle est d’accompagner les personnes de plus de 60 ans pour une meilleure maîtrise des outils numériques. Certaines sont déjà venues me voir en disant qu’elles se sentaient nulles mais c’est tout le contraire ! Je suis très heureuse d’aller sur le terrain pour redonner de la confiance aux personnes âgées et dédramatiser la situation.»

Le processus de recrutement

1° étape :

publication offre pendant 1 mois

2° étape :

sélection des candidats

3° étape :

invitation à un entretien de recrutement

4° étape :

si candidat retenu, envoi d’une proposition salariale

5° étape :

validation du candidat par l’envoi d’un courrier et demande de pièces administratives

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Publiée le 21/09/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Cadre Infirmier à Annecy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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