CADRE DE RÉÉDUCATION H/F

Vous garantissez l'organisation, la qualité et l'efficience des prises en charge rééducatives.
À ce titre, vous :

Animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire de rééducation. Un plateau technique de rééducation composé de 11 masseurs kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 2 APA, 2 orthophonistes, 3 diététiciennes, 4 assistantes sociales, 2 brancardiers et 2 agents (balnéothérapie).
Organisez le fonctionnement du plateau technique et veillez à l'adéquation des ressources avec l'activité.
Coordonnez les parcours de rééducation en lien avec les équipes médicales, soignantes et les différents services de l'établissement.
Garantissez la qualité, la sécurité et la pertinence des prises en charge.
Participez à la commission des flux et contribuez à l'optimisation de l'activité.
Accompagnez les projets de l'établissement et les démarches d'amélioration continue, notamment dans le cadre de la certification HAS.
Veillez au bon fonctionnement et à l'évolution des équipements du plateau technique.
Participez aux réflexions institutionnelles et aux projets de développement de l'établissement
Participez à la démarche qualité et gestion des risques.
Suivez les indicateurs d'activité et de qualité.

Plusieurs réflexions sont en cours autour de l'organisation des parcours de soins, du développement de l'activité d'Hospitalisation de JourIssu(e) d'une profession de la rééducation, vous êtes titulaire d'un Diplôme de Cadre de Santé ou Diplôme management.

Manager de terrain, vous savez fédérer, donner du sens et faire grandir vos équipes. Votre leadership repose autant sur votre exigence que sur votre capacité à embarquer les collaborateurs dans les projets et les challenges. Vous êtes capable de prendre des initiatives, de vous adapter rapidement et de garder le cap, même dans un environnement exigeant.

Vous êtes un manager de terrain capable de fédérer vos équipes ?

Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de piloter l'activité de rééducation, de coordonner les parcours patients, d'accompagner le développement des équipes et de contribuer aux projets institutionnels de l'établissement.

Poste à pourvoir en CDI à partir de Décembre 2026.